2017宿迁沭阳县审计局选调4人公告(2)

　　(三)体检

　　体检工作由县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)考核公示和办理手续

　　⒈考核公示。体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明、所在单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

　　体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在花乡沭阳网站上进行公示，公示时间为5天。

　　⒉办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理调动手续。

　　在体检、考察、公示、相关手续办理阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。相关手续办理结束后，因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

　　四、纪律监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　监督电话：0527-83595866。

　　五、其他事项

　　本简章由沭阳县人社局、沭阳县审计局负责解释。政策咨询电话： 0527-83595162(县人社局事管科)，0527-83553511(县审计局)，。

　　附件：1、沭阳县审计局公开选调工作人员岗位表

　　2、沭阳县审计局公开选调工作人员报名登记表

　　县人社局 县审计局

　　2017年12月15日

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