2017连云港灌南县人民政府办公室选调4名公告(2)

依据笔试成绩，按选用计划1:2的比例从高分到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间等事宜另行通知。

面试结束后，采用百分制计算考试人员总成绩，按四舍五入法保留两位小数，计算方法为：总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。

(四)考察

根据考试总成绩，按选用计划1:1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。县政府办会同县委组织部、县人社局根据相关规定，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)确定人选

县政府办会同县委组织部、县人社局根据考察情况集体研究确定选用人选。

(六)公示及调动

拟选调人选名单在灌南党建网、灌南在线上公示，公示期5个工作日。试用期一年，期满考核合格后办理正式调动手续。

咨询电话：8322156413805120926。

本公告由灌南县人民政府办公室负责解释。

附件：灌南县政府办公开选调工作人员报名登记表.docx

灌南县人民政府办公室

2017年10月30日

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