2026泰兴市数据局招聘劳务派遣人员的公告

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　　因工作需要，泰兴市数据局决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘行政审批辅助人员4名。招聘岗位、人数和相关要求详见《泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)

　　二、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治坚定、作风优良、拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规;

　　(三)责任心强、坚持原则，服从领导和工作分配、听从指挥，工作细致、严于律己、严守纪律;

　　(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1990年4月8日至2008年4月10日期间出生);

　　(五)须于报名前取得各招聘岗位要求的相应学历学位证书;

　　(六)须符合《岗位表》中关于专业的要求，相关专业范围的确定，按《泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员专业参考目录》(附件2)执行;

　　(七)身体健康，能适应岗位需要;

　　(八)限泰兴市户籍;

　　(九)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

　　2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　3.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　5.曾被开除公职、开除军籍、开除党籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　6.有违法违纪行为嫌疑，正在调查尚未结案的;

　　7.在各级考试考录中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.其他不适宜从事行政审批辅助工作的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次公开招聘由泰兴市数据局统一组织，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　报名采用现场报名的方式进行。

　　2.报名时间

　　2026年4月8日至4月10日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)。

　　3.报名地点

　　泰兴市政务服务中心三楼(泰兴市文昌东路62号)。

　　4.资格审查

　　报名人员需携带以下材料：

　　(1)《泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件3)1份;

　　(2)本人在有效期内的二代身份证原件及复印件1份;

　　(3)学历学位证书原件及复印件1份;

　　(4)学信网学历在线验证报告1份;

　　(5)户口簿(户籍证明)原件及复印件1份;

　　(6)本人近期同底免冠1寸彩色照片5张;

　　(7)岗位所需的其他证明材料。

　　本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人办理的有关手续代表应聘人员本人意愿。代报名人除按报名要求提供上述资料和授权委托书外，还必须提供代报名人的有效二代身份证原件及复印件。

　　应聘人员根据自身条件，对照《泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员的公告》规定，填写《泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件3)，应聘人员应对自己所填报名登记表内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

　　招聘单位根据公告对应聘人员所填写的报名登记表及提供的相关资料进行初审。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

　　5.报名注意事项

　　招聘岗位开考比例为3：1(报名人数：计划招聘人数)。如未达到开考比例，由泰兴市数据局研究确定降低开考比例。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容

　　笔试内容为综合知识和能力素质，主要测试应试人员对习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、道德、人文等综合基础知识的掌握程度，以及综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力等必备的基本能力。笔试不指定辅导用书。笔试总分为100分，合格分数线为50分。

　　(2)领取笔试准考证

　　通过资格审查的报名人员须于2026年4月14日至4月15日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)凭有效二代身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　(3)笔试时间和地点

　　笔试时间、笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。请考生妥善保管准考证，面试、体检等环节均需使用。

　　(4)笔试须知

　　应聘人员须携带笔试准考证和有效二代身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　2.面试

　　(1)确定参加面试人选

　　笔试阅卷结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，在岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选在切分线上成绩相同的实行同分跟进。笔试成绩不合格考生不得确定为面试人选。在面试前因应聘人员放弃等各种原因出现的缺额，按照确定面试人选的相关规则依次递补。

　　面试人选、时间、地点等详见面试公告。

　　(2)面试组织

　　面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格分数线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。应聘人员须携带笔试准考证和有效二代身份证方可参加面试。

　　3.总成绩计算方法

　　面试结束后，采用百分制计算考生总成绩。总成绩计算方法为：笔试、面试成绩各占50%的比例加权计算。

　　根据应聘人员总成绩，按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人选，面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

　　(三)体检

　　体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。体检费用由考生自行承担，体检具体时间、地点和要求另行通知。

　　(四)考察

　　由泰兴市数据局参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　(五)聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行解除。

　　在体检、考察、公示等环节，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，将从该岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补。出现同分情况，统一纳入递补名单，进行加试面试。

　　四、劳动关系及待遇

　　招聘人员性质为编外劳务派遣合同工，聘用后与泰兴市富强人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，并由该公司派遣至泰兴市数据局工作，招聘人员工作岗位由市数据局在其下属单位统筹使用。

　　试用期三个月，试用期满且符合录用条件的，正式录用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　薪酬待遇参照本局同类型面向社会公开招聘劳务派遣人员初签合同时的标准发放，不低于泰兴市规定的最低工资标准，并按规定缴纳五险一金。

　　五、其他事项

　　(一)关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息、笔试、面试、体检、聘用等结果将在泰兴市人民政府网站(政府信息公开—法定主动公开内容—其他)发布，泰兴人才网同步转载。请考生保持密切关注，及时登录网站查询。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　　(二)本次公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受泰兴市纪检监察机关和社会监督。

　　七、本公告由泰兴市数据局负责解释

　　政策咨询电话：0523—87712089

　　咨询时间：工作日09：00—11：30、14：30—17：00

　　市纪委监委第三派驻纪检监察组监督举报电话：0523—87766959

　　信息发布指定网站：泰兴市人民政府(https://www.taixing.gov.cn/zwgk/xxgk/qt/index.html)、泰兴人才网(https://www.txjob.com.cn/)

　　附件1：泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位表.docx

　　附件2：泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员专业参考目录.docx

　　附件3：泰兴市数据局面向社会公开招聘劳务派遣人员报名登记表.docx

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（编辑：xxr）