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    2025兴化市昌荣镇招聘2名公益性岗位工作人员公告

    2025-10-30 11:25:06 江苏社会工作者考试 来源:兴化人社 华图在线APP

      2025兴化市昌荣镇招聘2名公益性岗位工作人员公告由江苏社会工作者考试同步兴化人社整理发布,更多兴化人社的信息内容,请关注江苏社会工作者考试频道

      为加强昌荣镇公益性岗位开发管理,提升就业援助质效,根据《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》(兴人社发〔2020〕124号)的文件规定,结合镇政府实际工作需要,决定面向社会公开招聘2名公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      城乡社会管理岗位1人(镇社会救助);城乡公共服务岗位1人(镇公共设施建设与管护)。

      二、招聘范围和对象

      (一)基本条件

      1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规;

      2.品行端正,具备正常履行职责的身体条件;

      3.兴化市昌荣镇户籍,享有公民的政治权利,大专及以上学历;

      4.年龄:18-45周岁(1980年9月30日—2007年9月30日),且经认定的就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)的文件规定,登记失业人员中有下列情形之一,可以申请认定为就业困难人员:

      (1)连续失业1年以上的;

      (2)军队退役的;

      (3)毕业两年内连续6个月未就业的高校毕业生。

      (4)4050人员

      (二)有下列情形之一的,不纳入本次招聘范围:

      现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;有严重不良信用记录的人员;法律规定的不得聘用其他情形的人员。已安置的公益性岗位人员不得报名。

      三、招聘程序和办法

      本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:

      (一)公布招聘事项

      按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过兴化市政府网站、兴化人社、宜居昌荣微信公众号等平台向社会公布招聘事项,公告时间10个工作日。

      (二)报名与资格审核

      1.报名时间:2025年10月29日至11月11日,工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

      2.报名地点:兴化市昌荣镇荣创路78号,昌荣镇便民服务中心。

      3.报名方式:报名人员须先认定为就业困难人员身份后方可报名,本次报名采用现场报名方式,不接受网上报名,报名人员对照《兴化市昌荣镇招聘公益性岗位情况表》不得重复报名,报名镇(社区)岗位须经所在村(社区)推荐,报名时须提供以下材料:

      (1)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件;

      (2)本人毕业证书原件及复印件;

      (3)本人社会保障卡原件及复印件;

      (4)本人近期同底免冠二寸彩色照片2张;

      (5)就业困难人员认定所需的其他资料;

      (6)《兴化市昌荣镇公益性岗位工作人员报名表》(见附表)。

      4.资格审查。建立由组织、纪检等部门负责人组成的资格审查小组,对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的,责任自负。

      (三)面试

      1.符合报名条件的人员经资格审查小组审查合格后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通,联系不到者视为自动放弃。

      2.面试由昌荣镇统一组织,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩现场予以公布,面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。逾期未参加面试者则视为自动放弃。面试时间另行通知。

      (四)体检

      进入体检环节的考生到昌荣镇指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担),体检结果于3日内交到报名处。受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面向昌荣镇申请并取得同意后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结果为准,复检费用由考生自行承担。

      (五)公示和聘用

      面试合格人数若不足招聘人数,则按实际情况核减本次安置人数;若超过招聘人数,则按面试得分由高到低录用。拟聘用人员将会在相关网站、微信公众号等平台公示,公示时间为7个工作日,对公示无异议的人员按规定办理安置聘用手续。

      四、人员管理和工资待遇

      (一)招聘人员试用期为1个月,试用期不合格则取消聘用资格。聘用期限为3年(含试用期),合同期满后自行解聘、退出岗位。招聘人员由用人单位进行日常管理和考核。聘用人员的工资按照我市最低工资标准执行(含个人缴纳社保部份),按规定缴纳社会保险。

      (二)公益性岗位人员先必须认定为就业困难人员,且就业困难人员身份是动态的,就业困难人员身份一旦无效即时退出。

      (三)拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。

      五、纪律与监督

      招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

      本公告由兴化市昌荣镇便民服务中心负责解释

      政策咨询电话:0523-83652616(昌荣镇便民服务中心)

      监督举报电话:0523-80952292 (昌荣镇纪委)

      附件:兴化市昌荣镇公益性岗位工作人员报名表

      兴化市昌荣镇人民政府

      2025年10月28日

      以上即为《2025兴化市昌荣镇招聘2名公益性岗位工作人员公告》全文,[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告,关注江苏社会工作者考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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