2025苏州高新区枫桥街道招聘4名护林员简章

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　　为进一步推进枫桥街道森林防火工作，完善运行机制，加强专业力量配备，现需招聘护林员4名，有关事项如下。

　　一、招聘人数

　　本次公开招聘护林员4名。

　　二、岗位要求

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神;

　　2.年龄在60周岁以下(1965年10月1日以后出生)，男性优先;

　　3.苏州市区户籍(不含常熟、昆山、张家港和太仓);

　　4.身体健康，能适应野外工作环境，熟悉当地林情、民情，本地沿山居民优先;

　　5.责任心强，具备一定沟通协调能力，会说苏州话，具有机动车驾驶证者优先;

　　6.受过刑事、党纪、政纪等处分的和被依法列为失信联合惩戒对象的不得报名。

　　三、报名程序

　　1.报名时间：2025年10月29日—2025年10月31日(上午9:00-11:00，13:30-16:30，双休日除外);

　　2.报名方式：报考人员本人或委托他人到现场报名需提交以下材料(均需交验原件，并提供复印件)：①本人身份证;②户口簿(首页及本人信息页);③本人近期免冠一寸彩照1张;④枫桥街道护林员招聘报名登记表(见附件);⑤机动车驾驶证等技能类证书(如有请提供)(报名材料代为保密，不予退还)。现场对报名材料进行初步审核。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格;

　　3.报名地点：苏州高新区湘江路998号枫桥街道办事处3楼315会议室(电梯口出来左转);

　　4.报名咨询电话：0512-66678112。

　　四、考核方式

　　本次招聘采用人岗相适度评价和面试相结合的方式，如报名人数超过招聘人数的3倍，对符合岗位要求的应聘人员进行人岗相适度评价，按3:1比例确定进入面试人员名单;若报名人数与计划选聘人数之比不超过3∶1，可直接进入面试。进入面试人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。

　　面试总分100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。在面试合格人员中，按面试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘人数按1:1的比例，确定进入体检人选。面试具体时间、地点另行通知。

　　面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布。

　　五、体检和政审

　　体检时间、地点另行通知，体检费用自理。对通过体检人员组织政审，因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序视情况递补。

　　六、公示和录用

　　根据体检和政审结果，确定拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员予以录取试用，与苏州高新区枫桥人力资源服务产业园有限公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇，试用期为二个月，不能胜任者将予以辞退。

　　七、纪律与监督

　　整个招聘过程接受纪委部门和社会公众监督。任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-69375708。

　　八、其他事项

　　本简章未尽事宜，由苏州高新区(虎丘区)枫桥街道党建工作办公室负责解释。

　　咨询电话：0512-66678112、0512-66652923;

　　咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

　　附件1：苏州高新区枫桥街道2025年公开招聘护林员岗位简介表

　　附件2：枫桥街道护林员招聘报名登记表

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（编辑：南京华图）