2025常州工业职业技术学院下半年招聘9名劳务派遣员工公告

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　　因工作需要，我校面向社会招聘9名编外劳务派遣员工，现将有关事项公告如下：

　　一、报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信。

　　3.具有适应岗位要求的身心条件。

　　二、招聘岗位及报名途径

　　见附件1岗位表。

　　三、报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2025年9月18日16:00。

　　2.报名方式：本次招考报名采取电子邮件方式进行。请应聘人员下载附件2《常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表》，在报名截止时间前通过电子邮件提交报名表及“岗位要求”的相关材料至指定邮箱，邮件发送主题请以“岗位代码+姓名”格式注明。

　　3.资格初审结果通知：2025年9月22日16:00前，我校将通过邮件回复方式通知资格初审通过人员，未收到邮件通知的即为未进入考核环节，请应聘人员及时关注个人报名时使用邮箱。

　　4.人事处报名咨询电话：0519-86335039，李老师。

　　四、考核

　　1.参加考核的人员须提供本人身份证、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)、岗位要求的其他材料等原件及复印件。

　　2.岗位1、岗位2资格初审通过人数小于等于20人，考核方式为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格;

　　岗位1、岗位2资格初审通过人数大于20人，考核方式为笔试+面试，笔试成绩根据从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，面试为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　3.岗位3至岗位6资格初审通过人数小于等于10人，考核方式为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格;

　　岗位3至岗位6资格初审通过人数大于10人，考核方式为笔试+面试，笔试成绩根据从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，面试为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.岗位7考核方式为笔试+面试。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　五、体检及聘用

　　根据总成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单，参加学院统一组织的体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，学校根据需要决定是否递补。体检合格、并经考察程序，确定拟聘人员。

　　六、工资待遇

　　受聘人员与武进人力资源派遣有限公司签订合同，相关待遇按我院编外用工管理规定执行。

　　附件：

　　1.岗位表.xlsx

　　2.常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表.docx

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（编辑：南京华图）