2025武进区图书馆外包服务人员招聘3人简章

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　　根据武进区政府相关文件精神，本公司将面向社会公开招录承担武进区图书馆外包服务人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见岗位简介表。

　　二、招聘要求

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，有较强的吃苦耐劳和奋发进取精神;

　　2、具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、年龄在35周岁以下(1990年6月19日后出生)，其中有年龄要求的以岗位简介表为准。

　　4、符合报考职位所需的其他资格条件。

　　三、招聘程序

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取笔试+面谈的考试方式，具体岗位招聘人数、资格条件等从2025年6月19日起在常州市武进人力资源公司网站(www.jswjrc.com)上查询。

　　(一)报名方式

　　本次报名采用网上报名方式，报名、资料上传、资格初审、缴费、笔试准考证及面谈通知单下载均通过网络进行。报名网址：http://www.yning.net/wjrl2505/index/index.html

　　1、报名、资格初审时间：2025年6月19日—6月25日16:00。

　　2、报名费统一为100元，缴费截止时间：2025年6月27日17：00。

　　3、报名注意事项 ：

　　(1)报考人员应按职位要求如实填写有关信息，武进人力资源公司根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(2)报考人员网上提交报名信息后应及时到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。

　　(3)报名考生应提供下列材料：报名表(详见附件)、本人身份证、毕业证明，以及报考职位要求提供的各类证书。

　　(4)报名的考生，每人限报一个职位，多报无效;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致;选报的学科必须与所学专业一致。

　　(二)考试办法

　　1、笔试

　　(1)笔试采用闭卷方式，总分为100分，合格分数线为50分。成绩不合格者不得进入下一程序。

　　笔试复习内容：标准类：GB/T 28220-2023公共图书馆服务规范，WH/T 89-2020公共图书馆总分馆业务规范，WH/T 87.3-2019公共图书馆业务规范 第3部分：县级公共图书馆;政策文件：《中华人民共和国公共图书馆法》，《中华人民共和国公共文化服务保障法》。

　　(2)笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　2、面谈

　　(1)在面谈前进行资格复审，对报名提交的证书原件审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

　　(2)根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面谈人选。如未达到面谈比例的，则按实际人员直接进入面谈。面谈成绩满分为100分，合格分数线为60分，面谈成绩不合格者不计算综合成绩。

　　(3)面谈时间和地点详见面谈通知单。

　　3、综合成绩

　　报考人员笔试成绩、面谈成绩均按百分制折算后，按笔试成绩占40%、面谈成绩占60%的比例计算综合成绩，出现同分时取面谈高分者。

　　考生的笔试准考证、面谈通知单均在报名系统自行下载、打印，笔试成绩、面谈成绩可在报名系统中查询，综合成绩在武进人力资源公司网站(www.jswjrc.com)公示。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不予录用。缺额按综合成绩从高分到低分实行一次性递补，体检费用由考生承担。

　　(四)考核与公示

　　体检合格人员由公司会同派驻单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人提供解除劳动(聘用)合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由武进人力资源公司统一将拟录用人员名单面向社会公示5个工作日。公示网址：www.jswjrc.com

　　四、录用

　　经考核合格的拟录用人员，实行岗位派驻的用工形式，与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同，统一执行两个月的见习期，见习合格者转为正式合同制员工，合同期为一年。

　　经考核合格录用的人员，根据实际工作情况，可在派驻单位之间进行合理流动。派驻人员全年总包费用不超过7万元。

　　五、本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：86529675 联系人：金先生

　　常州市武进人力资源有限公司

　　2025年6月19日

• 附件下载(2)：

• 	附件1：岗位简介表
  	附件2：报名表

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（编辑：南京华图）