2025年6月扬州新欣人力资源有限公司招聘1名驾驶员启事

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　　根据工作需要，受某机关单位委托，扬州新欣人力资源有限公司现面向社会公开招聘1名驾驶员。相关招聘事项如下：

　　一、报考条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强;

　　2、身体健康，遵纪守法，无刑事处罚、民事纠纷、失信记录或者涉嫌违法犯罪等。

　　二、招聘岗位及相关要求

　　三、招聘程序

　　1、报名

　　报名方式：现场报名。

　　报名时间：2025年6月10日至6月13日。(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

　　报名地点：扬州市广陵区行政服务中心(文昌东路12号泰达Y-MSD12栋)10层1017室。

　　联系电话：0514-82075531。

　　应聘人员应携带：

　　①、报名表一份;

　　②、本人身份证(有效期内)原件和复印件一份;

　　③、毕业证书原件和复印件一份;

　　④、户口簿(户主及本人内页)原件和复印件一份;

　　⑤、安全驾驶记录截图复印件一份(“交管12123”APP可查询);

　　⑥、本人驾驶证原件和复印件一份。

　　2、资格审查

　　报名期间，根据所需岗位条件对应聘人员进行资格审查及筛选，审查情况将现场告知应聘人员。

　　3、招聘方式

　　采取面谈和技能测试相结合，择优录取的方式，具体的时间、地点另行通知。

　　4、体检

　　参加考试人员，按其面谈成绩占30%、技能测试成绩占70%的比例，采用百分制计算合成总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例确定参加体检人员。如其中考生总成绩相同，以面谈成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。

　　5、考察

　　体检合格人员的考察工作由用人单位参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　6、公示

　　考察结束后，经研究确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。

　　7、聘用

　　公示期满，符合聘用条件，办理聘用手续，由扬州新欣人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至相关单位工作。拟聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　四、聘用管理及待遇

　　聘用人员实行3个月试聘期制度，试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，办理正式聘用手续，签订合同并享受相关待遇。

　　四、监督与纪律

　　应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、资格审查、面谈、技能测试、体检、考察等相关事宜的，视为自动放弃。本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。

　　本次招聘最终解释权归扬州新欣人力资源有限公司招聘工作组。

　　附件1：扬州新欣人力资源有限公司招聘驾驶员报名表

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（编辑：南京华图）