2025泰兴姚王街道招聘9名劳动保障协理员公告

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　　为进一步加强基层公共服务平台建设，充实基层平台服务队伍，姚王街道决定面向社会公开招聘劳动保障协理员9名。现就有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　招聘名额及岗位要求如下：

岗位 名称	招聘 名额	开考比例	岗位要求
			学历要求	专业要求
劳动保障协理员	9	1:3	大专及以上	不限

　　二、报考条件

　　1.拥有泰兴市户籍;

　　2.年龄要求：

　　18周岁及以上、35周岁及以下(1989年3月24日至2007年3月29日期间出生);

　　3.具有较好的政治思想素质，爱岗敬业，遵纪守法;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚、行政拘留及司法拘留的;

　　(2)曾被国家机关、事业单位开除公职的;

　　(3)受过开除党籍处分或受其他党纪政务处分在影响期内的;

　　(4)正在被纪律审查、监察调查及司法机关立案侦查的;

　　(5)违反殡葬改革、建房管理条例等规章制度;严重违反社会公德、村规民约;被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)在各级考试考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(7)参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的人员;

　　(8)有其他不适宜报考的违法违规行为。

　　三、招聘程序和方法

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。本次公开招聘工作由泰兴市姚王街道办事处统一组织实施，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)发布招聘公告

　　招聘信息通过泰兴人才网(txjob.com.cn)及姚王街道公告栏向社会发布。

　　(二)报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2025年3月24日至3月29日之间的工作日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　2.报名地点：姚王街道党建工作办公室，联系电话：0523-87545342。

　　3.报名时考生须提供以下资料：

　　(1)本人有效居民身份证及户口簿原件及复印件;

　　(2)毕业证书原件及复印件;退伍军人同时提供退伍证书原件及复印件;

　　(3)本人近期免冠一寸蓝底彩色照片3张;

　　(4)本人受到的各类表彰材料原件及复印件;

　　(5)《泰兴市姚王街道公开招聘劳动保障协理员报名表》(附件)。

　　4.报名注意事项：

　　(1)本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件、委托书。

　　(2)报考人员须根据自身条件，对照《公告》规定填写《报名登记表》。报考人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

　　(3)招聘单位根据《公告》规定的条件对报考人员所提供的证件进行初审，对初审合格人员办理报名手续。

　　(4)对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

　　(5)报名成功人员于2024年4月2日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)到报名地点领取笔试准考证，过期不领作自动放弃处理。

　　(6)招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，由泰兴市姚王街道研究后，核减招聘名额，相关信息将及时在信息发布指定网站公布。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容

　　本次招聘笔试内容为公共科目。主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度以及阅读能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间、笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。

　　3.报考人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，笔试成绩在信息发布指定网站公布。

　　(四)面试

　　1.确定参加面试人选

　　(1)在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在1:3的范围内确定参加面试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进);参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的，按实际符合条件人数面试。

　　(2)对因考生放弃面试等原因出现的缺额，在该岗位符合条件的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　2.领取面试通知书

　　领取面试通知书时间、地点另行通知。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

　　3.面试组织

　　面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

　　应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和身份证方可参加面试。

　　4.总成绩计算方法

　　采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　5.加分项及标准

　　退伍军人总成绩加2分。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　由招聘单位所参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　(七)录用

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单，由招聘单位主管部门审定后向社会公示。公示期不少于5个工作日。

　　公示期满，按照规定程序办理录用手续;在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。办理录用审批手续后，不再递补。被录用人员与招聘单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。

　　四、待遇

　　被聘用人员工资待遇按照泰兴市劳动保障协理员有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　六、其他

　　本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　　七、本公告由泰兴市姚王街道办事处负责解释。

　　政策咨询电话：0523-87545342

　　招聘公告发布指定网站：泰兴人才网(txjob.com.cn)

　　招聘期间信息发布指定途径：泰兴高新区微信公众号

　　附件：姚王街道公开招聘劳动保障协理员报名登记表.doc

　　泰兴市姚王街道办事处

　　2025年3月21日

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（编辑：南京华图）