2024黄巷街道面向社会分别招聘社区工作人员6名、城管队员2名

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　　为适应新形势下的街道、社区建设和管理需要，切实加强街道、社区工作人员队伍的专业化、职业化建设，结合实际工作需要，黄巷街道面向社会分别公开招聘社区工作人员6名、城管队员2名，现将有关事项公告如下：

　　一

　　招聘岗位及要求

　　社区工作人员6名、城管队员2名，具体岗位及要求详见《2024年无锡市梁溪区黄巷街道公开招聘岗位表》。

　　二

　　报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，遵守工作纪律，服从组织分配，具有良好的职业道德，事业心和责任感强。

　　2、有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力。

　　3、熟悉办公软件基本操作，能熟练掌握并运用office系统、手机APP等。

　　4、35周岁及以下(1989年7月1日后出生)。

　　5、需报名截止日期前取得学历证书，获得国(境)外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证(需报名截止日期前取得认证报告)。

　　6、加分项说明：符合岗位要求的加分项目，每一项可在总分成绩基础上加1分，加分可累计，最高不超过3分。

　　7、有下列情况之一者不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留的;

　　(2)受过党纪、政纪处分的，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(4)本人有非法记录的，参加非法组织、邪教组织或从事过危害国家安全活动的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　(7)有中度高血压、高血糖等不适宜运动的慢性病的，不得报考C岗;

　　(8)其他不适宜承担本招聘岗位的情形。

　　三

　　选聘程序

　　A

　　报名及资格审查

　　1、报名方式：

　　采用线上报名方式(报名考生将报名资料发送至指定邮箱：lxrcjt1010@163.com进行线上报名，并进行资格初审)，报名邮箱上传附件：

　　(1 )本人二代身份证正反面扫描件;

　　(2)户口簿扫描件(含户主页及本人页);

　　(3)学历学位证书原件扫描件、学信网证明原件;

　　(4)全国社工职业资格证书原件扫描件;中共党员提供所在党组织的证明材料原件;加分项中要求的相关工作经验证明材料提供社保记录或合同复印件;

　　(5)报名登记表(含本人近期免冠彩色电子照片)。

　　2、报名时间：

　　2024年7月11日-2024年7月19日17：00(逾期不可补报)，咨询电话：0510-88985713。

　　3、报名注意事项：

　　(1 )报名发送邮件主题格式：黄巷街道应聘岗位序号+姓名。

　　(2)考生只能报考一个岗位，报名与考场使用的身份证(二代身份证并且在有效期内)必须一致。

　　(3)各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例，将进行岗位调剂或减少或取消招聘计划。

　　(4)报名时请在电脑端填写报名信息，务必将所有要求的信息内容填写完整再提交。

　　4、资格审查：

　　按要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　B

　　考核方式

　　1、笔试：

　　通过资格审查的人员成功进入笔试(其中报名成功C岗的考生根据体能测试结果，合格者进入笔试环节)，请关注邮箱通知及保持手机通讯畅通。

　　2、资格复审：

　　入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料(原件及复印件各1份)：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书原件及复印件;学信网学历(教育部留学服务中心)认证报告原件及复印件;

　　(3)户口簿原件及复印件(含户主页及本人页);

　　(4)其他相关证明材料。

　　具体时间、地址另行通知，资格复审不合格者取消面试资格，名额空缺按笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿整个招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　3、面试：

　　(1)面试时间、地址：届时会通过邮箱或短信的形式提前通知;

　　(2)根据资格复审结果，笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1：3比例确定参加面试人员(岗位C根据体能测试和笔试成绩的综合成绩从高分到低分按拟招聘人数1：3的比例进入资格复审，根据资格复审结果，确定参加面试人员);成绩分数相同者，同分同进;

　　(3)面试满分为100分，合格线为60分，未到合格线的直接淘汰。

　　4、总成绩：

　　总成绩计算方式=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项(其中C岗总成绩计算方式=体能测试成绩*10%+笔试成绩*40%+面试成绩50%+加分项)，根据总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1确定拟入围名单。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩相同时则以笔试成绩高的为先，C岗笔试成绩相同时以体能测试成绩高的为先，如再相同，则加试。体能测试、笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

　　C

　　政审与体检

　　根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加政审和体检对象。

　　政审重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，自行前往二级及以上综合性医院参加体检，体检费用自理。

　　政审和体检不合格者，经黄巷街道用人用工管理工作领导小组批准后，依次等额递补或决定不再递补。

　　D

　　录用审批

　　政审及体检合格后进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的，进入办理聘用手续环节;公示结果影响录用的，取消其聘用资格。因聘用人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。

　　因政审和体检不合格、自动放弃、取消资格等的名额空缺，视具体情况决定是否按总成绩由高到低依次递补。

　　E

　　录用人员管理

　　拟聘用人员属派遣性质，由街道委托劳务派遣公司与其签订劳动合同并进行管理;待遇按照街道派遣人员现有相关规定执行，试用期按照国家劳动合同法相关规定确定，试用期满合格的予以定岗，不合格的，按照相关法律规定予以解聘。

　　F

　　纪律与监督

　　1、相关公示信息请及时关注“奋进黄巷”微信公众号。

　　2、本次招聘工作的最终解释权归无锡市梁溪区黄巷街道办事处所有，招聘流程秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，为杜绝违规违纪行为，特设立监督举报电话：0510-83117714。

　　G

　　其他说明

　　1、本次招聘组织实施过程将按照《梁溪区编外人员招聘工作管理规范(试行)》执行，上级有新规定的，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　2、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　3、应聘人员上交的报名材料仅限于2024年无锡市梁溪区黄巷街道公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

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　　《2024年无锡市梁溪区黄巷街道

　　公开招聘岗位表》

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　　无锡市梁溪区黄巷街道办事处

　　2024年7月11日

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（编辑：南京华图）