2024无锡市惠山区玉祁街道招聘27人公告

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　　为进一步充实和优化干部队伍，全力为街道各项事业发展提供坚强的人才保障，经研究，决定拟面向社会公开招聘工作人员及后勤人员27名，具体招录设置如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1、招聘岗位及条件等详见《2024年度玉祁街道编外工作人员招录岗位设置表》(附件1);

　　2、户籍要求：无锡市户籍;

　　3、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;

　　4、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　7、有下列情况之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

　　(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

　　(3)受到党纪、政纪处分的;

　　(4)参加非法组织的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)其他不适宜担任相应岗位工作的。

　　8、招聘岗位有其他特殊要求的，以《岗位设置表》中注明的为准。

　　二、优先考虑及加分项说明

　　1、应聘人员为中共党员的，可在笔试成绩基础上加1分;

　　2、应聘人员为退伍转业军人的，可在笔试成绩基础上加1分;

　　3、具有中级及以上专业技术资格证书的，可在笔试成绩基础上加1分;

　　4、应聘人员具有研究生学历，可在笔试成绩基础上加2分;

　　5、以上加分总量不超过5分。

　　加分材料需提供证明材料，随报名材料一起报送至邮箱。

　　三、报名时间和程序

　　(一)工作人员

　　1、采取网络报名的方式，不接受现场报名。网上报名时间：2024年6月26日至2024年7月10日(以邮件投递时间为准，逾期不再接受报名);

　　2、报名方式：应聘者请以邮件的形式将下列6类资料打包发送至邮箱yuqizdj@163.com进行网上报名，邮件及附件标题：姓名+联系方式+所投岗位代码，未标注加分视为无加分项。

　　3、报名需提供资料：

　　①报名表及汇总表(下载电子版填写，附2寸彩色免冠照，见附件2);

　　②身份证扫描件(正反面);

　　③户口簿扫描件(户主地址栏页和本人页);

　　④学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)进行网上学历验证，点击“学历查询”、“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》截图;

　　⑤近期二寸免冠照片1张;

　　⑥其他相关资质证明或证书(由本人自行决定提交)。

　　4、应聘者须对所提供的报名材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，立刻取消应聘资格，责任由报名者自负。每名应聘者限报一个岗位，多报无效。

　　5、招聘单位将按照招聘条件对应聘人员进行报名资格审查，并在应聘者报名后三个工作日内通过邮箱通知审核结果，请应聘人员按照要求加入QQ群。关于笔试和面试等相关信息，将会在群内通知。报名成功但因未加群造成未获取相关通知的，视为自动放弃。

　　(二)后勤人员

　　1、报名时间：2024年6月26日至2024年7月3日，每天上午9:00—下午4:00(节假日除外);

　　2、报名地点：玉祁街道党群工作部(组织人事)(玉祁街道办事处二楼215办公室)

　　3、报名需提供资料：

　　①报名表(下载电子版填写，附2寸彩色免冠照，见附件2)

　　②身份证扫描件(正反面)

　　③户口簿扫描件(户主地址栏页和本人页)

　　④学历证书

　　四、招聘方式

　　(一)工作人员

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　采用闭卷方式进行。笔试满分100分，合格线为50分，不合格者直接淘汰。笔试成绩从高分到低分按招聘人数的1:3确定进入面试人数。如达不到开考比例，则相应减少或取消招聘岗位。

　　(1)笔试时间：2024年7月13日

　　考试时间为9:00—11:00

　　(2)笔试科目：综合知识和能力素质。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识。

　　考试范围见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试形式，主要测试考生履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，面试满分100分，合格线为60分，面试不合格者，直接淘汰。

　　3、总成绩计算方法

　　工作人员总成绩采用百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩(保留小数点后两位)。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。

　　(二)后勤人员

　　采取面试和实操相结合的方式进行，面试主要测试考生履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，实操主要测试考生对后勤工作流程熟练程度、规范性等。总成绩采用百分制，按面试成绩占50%、实操成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩(保留小数点后两位)。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。

　　五、体检和考察

　　按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。通过体检者，由用人单位对体检合格人员统一进行考察。若因体检、考察不合格出现空缺，则按本岗位考生总成绩依次递补。

　　在考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，如果出现体检、考察不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补，由招聘单位对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。

　　六、公示及聘用

　　体检、考察合格人员在一定范围内进行公示。新聘用人员实行试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，终止聘用。新聘用人员实行“用人单位管理的劳务派遣制”，所有人员必须服从用人单位的调配。

　　聘用人员按规定缴纳五险一金，提供工会福利，工资比照同类人员标准执行。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责;

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均不与本次考试直接相关。提醒广大考生提高警惕，谨防上当受骗;

　　(三)本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话。

　　咨询电话：83880993

　　监督电话：83887427

　　(识别下方二维码下载相关附件)

　　附件1：《2024年度玉祁街道编外工作人员招录岗位设置表》

　　附件2：《玉祁街道公开招录编外工作人员报名登记表》

　　群名称：工作人员招聘群

　　群号：1063744894

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（编辑：fky）