2023镇江新区丁卯街道办事处招聘4名城管协管员公告

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　　为加强城市管理，优化城市环境，根据工作需要，现面向社会公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、岗位及职责

　　招聘4名城管协管员，社会化用工性质，按1:2比例开考。具体从事占道经营、店面外溢整治等城市管理相关工作。

　　二、报名条件

　　1.拥护党的领导，政治素质好;遵纪守法、品行端正;热爱城市管理协助管理工作，有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;有较好的沟通能力及团队协作精神，服从工作安排。

　　2.身体健康无缺陷、无纹身，外貌端正，口齿清晰，户外工作，适合男性。年龄在20周岁至35周岁(1988年8月10日至2003年8月16日)，退伍军人可放宽至40周岁。

　　3.大专及以上学历，两年以上工作经验。退伍军人可放宽至高中或同等学历，工作经验不限。

　　4.有下列情形之一的，不予招聘：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;曾因违反城管协管员管理规定被解聘或主动辞职的;家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;其他不适合从事上述工作岗位的。

　　三、招聘程序

　　按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取本人报名、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

　　1.报名。报名者携带相关材料按指定时间、地点报名。

　　2.考试。考试方式为体能测试和面试，采用百分制合成总得分，其中体能测试为男子800米(女子400米)、男子俯卧撑(女子仰卧起坐)两项，占总得分的30%;面试为结构化面试，占总得分的70%。按总得分由高到低择优录取，总得分低于60分的不予录用。(如拟聘用人员总得分最后一名出现同分，则加试面试题，按高分聘用)

　　3.体检。根据总得分由高到低确定参加体检人员名单，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃的，按总得分从高到低顺序依次递补。

　　4.政审。由报考者提供公安派出所出具的政审证明，审查是否符合条件。因政审不合格造成的缺额，按总得分从高到低顺序依次递补。

　　5.聘用。聘用者为第三方劳务派遣用工，本人与新区劳动服务有限公司签订劳务派遣合同，由镇江新区丁卯街道办事处管理、使用、考核。试用期为2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。聘用者的工资、福利及考核奖等按新区社会化用工待遇执行。

　　四、应聘需提供材料

　　报名者携带个人简历、身份证、学历证、退伍证等原件，并准备复印件1份，近期1寸免冠彩色照片2张，现场填写《报名表》。

　　五、报名时间和地点

　　报名时间：2023年8月10日-8月16日(周六、周日除外)

　　报名地点：镇江新区港中路111号(人力资源市场内12号窗口)

　　咨询电话：0511-83170213、0511-80823337

　　镇江新区丁卯街道办事处

　　2023年8月8日

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（编辑：gjt）