2022张家港高新区塘桥镇招聘公益性岗位编外6名人员公告

2022-12-16 15:13:47 江苏社会工作者考试来源：张家港人才网

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　　因工作需要，高新区(塘桥镇)面向本市开展公益性岗位(编外)人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

岗位名称	岗位简介	岗位代码	人数	开考比例	学历	专业	其他
网格员	一线网格管理	01	4	1:3	本科及以上	不限	35周岁及以下，塘桥镇户籍。
安全员	一线执法辅助	02	2	1:3	本科及以上	法律类、安全生产类、机电控制类、建筑工程类	30周岁及以下，张家港市户籍。

　　二、招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

　　3.“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　4.报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年12月22日及以前出生，30周岁及以下是指1991年12月17日及以后出生，35周岁及以下是指1986年12月17日及以后出生。

　　5.户籍限制详见岗位简介表。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市或塘桥镇的，可以报考，不受户籍限制。

　　6.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大、军队服役期间取得的军队院校学历等，国外学历须经教育部认证)。

　　7.每位报考者限报一个岗位。

　　8.招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位。

　　9.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读生;

　　(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

　　(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事此类工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网络报名方式。

　　2.报名时间：2022年12月17日8:30至2022年12月22日16:30，超出规定时间不接受报名。

　　3.报名资格审核所需提供材料：

　　(1)报考者登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)或“高新在塘桥”微信公众号下载并填写《报名表》;本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证、学位证书、近期白底免冠一寸彩照。

　　(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。

　　4.报名流程：在报名时间内将上述材料电子版打包(文件名统一为“岗位代码+姓名+电话”)发送到邮箱gtxc58963995@163.com，过期不予受理。

　　5.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　6.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。

　　(二)考试

　　采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。笔试和面试期间，考生均须按要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

　　1.笔试。笔试采取闭卷笔试，内容为综合知识。满分为100分，合格分数线为50分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1：3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　2资格复审

　　(1)资格复审时间地点另行公布。经查询进入资格复审人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。

　　(2)资格复审程序：考生携带准考证、本人身份证和有关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的考生，现场领取《面试通知书》。

　　(3)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　(4)资格复审注意事项：

　　应聘人员须出示本人身份证、户口簿、毕业证、学位证书、招聘岗位所需的其它相关资格证书;

　　应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

　　3.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。

　　4.成绩计算。按照笔试40%和面试60%的比例计算总成绩，总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取笔试成绩高者;再相同的则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。

　　(三)体检与考察(政审)

　　1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

　　2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)。因体检或考察(政审)不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。备案后，不再递补。

　　3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

　　4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

　　5.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘部门提供单位同意报考证明。

　　四、公示和录用