2022镇江市丹徒区招聘32名公益性岗位人员公告

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　　为加强公益性岗位开发管理，进一步提升就业援助质效，根据《2022年全市人力资源和社会保障事业发展计划的通知》(镇人社发〔2022〕5号)和国家、省有关法律法规规定，现将有关事项公告如下：

　　一、    岗位设置

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘公益性岗位工作人员32名，分别为保洁保绿、幼儿保健照护、残疾人管理服务、文体器材管护、就业创业社会保障员。

　　二、    工作内容

　　(一)保洁保绿：

　　1.统筹负责区域内卫生，定期进行卫生巡查，保证负责区域干净整洁;

　　2.负责绿化区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形，补裁补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法，确保责任区域内的养护质量。

　　(二)幼儿保健照护：

　　1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作;

　　2.接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法;

　　3.负责进餐时的清洁与收拾工作;

　　4.帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作;

　　5.检查幼儿大小便后整理服装的情况。指导、督促幼儿餐前、便后吸收等，帮助幼儿养成;良好的生活卫生习惯。

　　(三)残疾人服务管理：

　　1.负责开展辅助性就业、康复、问题、维权、学习培训和志愿者服务等残疾人工作的管理。

　　(四)文体器材管护：

　　1.管好用好体育器材，为体育教学、体育活动和体育训练服务;

　　2.及时向领导汇报体育设施和器材的管理，使用情况和缺损情况，反映存在问题，不断改进管理工作。

　　(五)就业创业社会保障员：

　　1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作;

　　2.协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作;

　　3.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务、创业活动等相关工作。

　　三、工作要求

　　1.严格遵守劳动纪律，按时上下班;

　　2.工作尽职尽责，认真完成领导交办的事项;

　　3.服从管理，听从领导指挥安排;

　　4.保守机密，不泄露有关业务信息;

　　5.不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。

　　四、工作地点

　　丹徒区各镇、街道;丹徒区所属幼儿园;“残疾人之家”;丹徒区人力资源产业园。

　　五、薪酬待遇

　　公益性岗位录用人员薪资参照镇江市最低工资标准执行(2280元/月)，并依法为公益性岗位安置人员办理社会保险参保手续，按时足额为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险。无法参加工伤保险的，由用人单位为其购买意外伤害保险。

　　咨询电话：80896082

　　镇江市丹徒区人力资源和社会保障局

　　2022年10月12日

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（编辑：zxm）