2022张家港市基层公共服务岗位招聘35名低收入家庭高校毕业生公告

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　　根据苏州市就业创业促进工作领导小组办公室《关于做好2022年度开发基层公共服务岗位帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》(苏就促办〔2022〕1号)文件精神，我市将开展基层公共服务岗位招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　(一)有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、2021届和2022届张家港籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生;

　　(二)热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求;

　　(三)具备下列条件之一：

　　1. 由民政部门认定的低保边缘重病困难对象家庭或最低生活保障家庭高校毕业生;

　　2.由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;

　　3.由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;

　　4.未实现初次就业且办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生(截止日期为2022年7月31日)。

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　二、招聘岗位及要求

序号	单位 名称	岗位名称	岗位数量	学历	专业	备注	是否用于 招聘应届生
1	经开区 （杨舍镇）	城南街道办事处社区工作协管员	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类、社会政治类、公共管理类		是
2	经开区 （杨舍镇）	城北街道办事处社区工作协管员	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类、社会政治类、公共管理类	男性
3	经开区 （杨舍镇）	城北街道办事处社区工作协管员	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类、社会政治类、公共管理类	女性
4	经开区 （杨舍镇）	东莱办事处社区工作协管员	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类、社会政治类、公共管理类
5	经开区 （杨舍镇）	泗港办事处社区工作协管员	1	本科及以上学历，具有相应学位	财务财会类、审计类		是
6	保税区	办公室 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类		是
7	保税区	办公室	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类
8	保税区	社会事业 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	中文文秘类
9	保税区	办公室 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	财务财会类
10	保税区	财务 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	财务财会类		是
11	保税区	财务 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	财务财会类
12	保税区	水利 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	水利工程类
13	冶金园 （锦丰镇）	村社区协管员	2	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限
14	冶金园 （锦丰镇）	网格员	2	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限		是
15	冶金园 （锦丰镇）	网格员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限
16	高新区 （塘桥镇）	周巷村 网格管理员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限	塘桥镇 户籍	是
17	高新区 （塘桥镇）	鹿苑社区 网格管理员	2	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限	塘桥镇 户籍	是
18	高新区 （塘桥镇）	镇中社区 网格管理员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限	塘桥镇 户籍	是
19	高新区 （塘桥镇）	馨塘社区 网格管理员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限	塘桥镇 户籍	是
20	凤凰镇	行政审批局 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限	凤凰镇 户籍	是
21	凤凰镇	凤凰中心 水利管理服务站 工作人员	2	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限	凤凰镇 户籍	是
22	乐余镇	综合行政执法局执法队员	1	本科及以上学历，具有相应学位	安全生产类、城建规划类、建筑工程类		是
23	乐余镇	综合行政执法局执法队员	1	本科及以上学历，具有相应学位	安全生产类、城建规划类、建筑工程类
24	乐余镇	社会治理和社会事业局工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限
25	南丰镇	工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	法律类		是
26	南丰镇	工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	经济类	出差多、适合男性	是
27	南丰镇	工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	计算机 （软件）类
28	大新镇	人社工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限
29	大新镇	行政审批 工作人员	1	本科及以上学历，具有相应学位	专业不限
30	常阴沙现代农业示范园区 管委会	常阴沙社区 卫生服务中心 社区医生	1	大专及以上学历	临床医学、 中医学		是
31	双山香山旅游度假区管委会	财经办办事员	1	本科及以上学历，具有相应学位	财务财会类、审计类	具有会计师或者审计师中级及以上 职称

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训和录用等程序进行。

　　(一)个人报名

　　符合条件的人员，从张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn)(首页—政务服务—专题服务—就业创业—招考就业)或张家港人才网(http://www.zjgrc.com)(首页—招考招录)下载《张家港市2022年基层公共服务岗位招聘低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生报名表》(附件)填好后，携带相关证明材料至市人力资源开发有限公司进行现场预报名，每人限报1个岗位;报名时间：2022年8月5日～8月11日，报名地点：张家港市华昌路3号港城大厦主楼7楼715室。咨询电话：58122698。

　　(二)资格审查

　　个人现场报名时，请提供以下证明材料供资格审查：

　　1.必备材料：身份证、户口簿、毕业证书(学位证)、《应届毕业生双向选择就业推荐表》、2寸正面免冠照片1张;

　　2.以“最低生活保障家庭(含低保边缘家庭)”条件报名的，须携带有效期内的城乡低保证或低保边缘证;

　　3.以“特困职工家庭”条件报名的，须携带总工会颁发的《特困职工救助证》;

　　4.以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户”条件报名的，须携带曾被认定为城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的有关材料;

　　5. 以“未实现初次就业且办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生”条件报名的，须携带《就业创业证》。

　　(三)面试

　　面试设定开考比例为1:1，最终以实际报名人数为准。面试人员名单和面试形式、面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　按照面试成绩由高到低确定参加体检人员，体检具体事项另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格的进入考察环节。因报考者体检、考察不合格，或者主动放弃出现计划缺额时，按该职位报考人员面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　(六)公示

　　体检和考察合格的人员名单统一在张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn)和张家港人才网(http://www.zjgrc.com)上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)岗前培训和录用

　　对于公示无异议的，组织岗前培训，经培训合格后，办理正式录用手续并安排上岗。

　　四、政策待遇

　　被录用的人员，由用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行(有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年)。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务岗位工作人员的相关规定执行。

　　附件.张家港市2022年基层公共服务岗位招聘低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生报名表.doc

　　张家港市人力资源和社会保障局

　　2022年8月4日

　　原文标题：张家港市2022年基层公共服务岗位招聘低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生公告

　　文章来源：张家港人才网(MD5：dd0a858d281270d41a94832013297b78)

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（编辑：zxm）