2022宿城区幸福街道招聘10名城市管理协管员公告

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　　为进一步加强辖区城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘名额

　　公开招聘城市管理协管员10名(男性)。

　　二、招聘条件

　　(一)、政治思想素质好，组织纪律观念强，品德端正，无违法犯罪记录，具有较强的工作责任心和组织纪律性，保守工作秘密;

　　(二)、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;

　　(三)、年龄在20周岁以上、35周岁以下，高中(中专)以上学历，身高170cm以上，身体健康，相貌端正，主要从事城市管理工作;

　　(四)、具有规划、法律专业特长的人员、退伍军人、有驾驶证人员在同等条件下优先录用。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取面试的办法进行。

　　(一)报名及资格初审

　　报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。

　　1、报名时间：2022年3月12日--2022年4月12日(工作日期间报名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)

　　2、报名地点：幸福街道幸福城管中队(马陵公园西门南侧院内)

　　联系人：孙超，联系电话：0527-80510785.

　　3、报名方式：持本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证书、机动车驾驶证(如有)原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2张(退伍军人需持退伍证原件及复印件)，及本人认为有必要提供的其他证书或材料(原件、复印件)。照片及各类材料复印件不退。

　　4、资格审查：对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查，符合条件者进入面试。资格审查贯穿于招聘的全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消应聘资格。

　　(二)面试

　　对符合面试条件的人员进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考察、公示

　　根据面试成绩及附加分计算总成绩。按各岗位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(低于60分除外，体检费用由应聘者自理)。对体检合格人员进行公示。因体检、公示不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示前，应聘者须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;应聘者为在职人员的，还须提供原单位出具的无经济问题证明。

　　(四)聘用及待遇

　　根据考察公示结果，个人健康体检报告情况研究确定正式聘用人员，办理相关手续。城市协管员实行岗位管理，一年一聘。聘用人员试用期2个月，每月基本工资2300元/月，试用期结束后基本工资2500元/月，考核工资500元/月，正式录用后缴纳保险。工作每满一年后，增加相应工龄工资。对不胜任岗位要求的予以辞退。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，幸福街道纪工委将全程参与，并接受社会监督。

　　监督电话：0527-80510782

　　五、本简章由幸福街道生态环境和建设局负责解释。

　　幸福街道生态环境和建设局

　　2022年3月11日

　　原文标题：宿城区幸福街道招聘城市管理协管员公告

　　文章来源：宿迁市宿城区人民政府(MD5：f7cf4c57f746f7e6c33781509d5d85b1)

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（编辑：南京华图）