2022常州金坛区招聘3名话务员公告

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　　因12345热线工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名话务员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质高;遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强。

　　2.具有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识，团队协作精神和抗压能力。具备良好的电脑操作技能，熟练掌握office操作和中文录入。

　　3.金坛本地户籍，具有全日制大专及以上学历，专业不限。普通话二级以上资格证者优先)，年龄在1982年1月1日后出生，身体健康。

　　4.有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的;③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;④被列为失信联合惩戒对象的;⑤法律法规规定的其他情形的。

　　三、报名办法

　　1.报名方式：采取现场报名方式，需提供下列材料(原件及复印件一份)。

　　(1)提供本人身份证、毕业证书、户籍证明。

　　(2)本人近期同底免冠半身两寸照片2张，报考者经初审合格后，办理报名手续，填写《报名登记表》。

　　2.报名时间：2022年1月10日-2022年1月14日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。报名期过后不再办理报名手续。

　　3.报名地点：金坛区市民中心D幢0221室，联系电话：82112345，联系人：王女士

　　四、考试和考核

　　本次选聘采取机试和面试相结合的办法进行。

　　1.机试

　　打字测试：以速度和准确率作为评分依据，输入方法不限。

　　2.面试

　　①面试采用结构化面试的方式进行。

　　②面试时间和地点：另行通知。

　　③面试成绩采用百分制计算。

　　3.体检

　　按机试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩，并按照1∶1的比例从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的，取面试成绩高者，参加体检)。体检要求参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额的依次递补，体检时间、地点另行通知。

　　4.考察(政审)

　　对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

　　5.公示

　　根据考察结果，确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在www.lelejob.com.cn(区人力资源市场)网上公示3个工作日。

　　五、其它事宜

　　1.招聘单位组织审阅个人资料后，统一安排机试和面试，择优录用。

　　2.对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予测试或聘用。

　　3.报考过关人员，试用期2个月。经考核，能胜任岗位工作者，由区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同(派遣合同制)，缴纳五险一金，并办理相关手续;考核不合格者，不予录用。

　　4.此次录用人员实行派遣制统一管理，签订劳动合同，工资待遇参考现有机关事业单位协辅人员的平均水平，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等工资福利待遇。其它未尽事宜按区12345热线有关规定执行。

　　5.本简章由区12345热线管理办公室负责解释。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0519—82112345

　　附件：报名表.doc

　　2022年1月5日

　　原文标题：金坛区公开招聘12345热线话务员简章

　　文章来源：金坛人才网(MD5：7678cd29e4f234780877f853e700cef9)

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