2021张家港经开区人力资源公司招聘8名劳务派遣人员公告

2021-04-23 16:01:24 江苏社会工作者考试来源：张家港人才网

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　　因工作需要，经开区人力资源开发有限公司面向社会招聘8名人员，派遣至张家港市税务局。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

岗位名称	岗位代码	人数	开考比例	学历	年龄	专业	其他条件
协税员	01	8	1:2	本科及以上	35周岁及以下	财务财会类、税务税收类、审计类、经济类、计算机类	具有2年及以上工作经历；户籍不限

　　二、招聘要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强，服从组织安排，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件;

　　(二)具备招聘岗位要求的资格条件，其中：

　　1.“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(附件1);

　　2.工作经历计算的截止时间为2021年4月30日。灵活就业、自主创业的人员，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历;

　　3.年龄在35周岁及以下，是指1986年1月1日之后出生;

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　4.被辞退未满5年的原机关、事业身份的人员;

　　5.正被列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.另有规定不得聘用为经开区人力资源开发有限公司劳务派遣人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、方式

　　1.报名时间：2021年4月24日—4月26日，超出规定时间不接受报名。

　　2.报名方式：采用网络报名方式，考生下载《报名登记表》(附件2)，按表格要求填写后发送至邮箱765277138@qq.com(发送至招聘邮箱即视为本人签名确认填报信息真实完整)。

　　考生须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，考生凡有弄虚作假或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由考生自负。

　　(二)考试流程

　　本次招考由“笔试(40%)+结构化面试(60%)”组成。笔试、资格复审、面试时间和地点另行通知。笔试、资格复审和面试期间，考生均须按要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分，设笔试成绩的60%为合格分数线。经笔试后，按1:3的比例进入面试，不足1:3比例的，按照实际符合条件的人数确定进入资格复审人员。

　　2.资格复审。资格复审在面试前进行，进入资格复审人员须严格按照招聘岗位要求，携带所需的应聘材料至指定地点进行资格复审。所提供的材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。材料具体包括：①本人身份证;②学历证书;③学信网学历认证材料;④个人社会保险参保证明。经资格复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。

　　3.面试。采取结构化面试形式，主要测评考生的基本能力和综合素质。面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。综合计算笔试和面试成绩后，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后向社会公布。

　　(三)体检、考察(政审)

　　1.体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。体检不合格者不得录用。

　　2.考察(政审)。对通过考试并且体检合格的考生，统一进行考察(政审)。考察(政审)期间，发现考生不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　在招聘各环节中，考生务必保持手机畅通，如无法联系到考生本人或在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

　　(四)公示和录用

　　从体检、考察(政审)合格的人员中确定拟录用人员，面向社会公示，接受社会监督。经公示无异议后，统一发放《录用通知书》，由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受经开区纪工委和社会公众的监督，设监督举报电话：0512—58171500。

　　五、其他事项

　　1.录用人员与张家港经开区人力资源开发有限公司签订劳动合同，享受经开区人力资源公司同岗同性质人员相关待遇;

　　2.录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格，自谋职业。