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    2020南通通州招聘人力资源和社会保障专职协理员2名公告

    2020-09-17 16:11:43 江苏社会工作者考试 来源:南通市通州区人民政府 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2020南通通州招聘人力资源和社会保障专职协理员2名公告由江苏社会工作者考试同步南通市通州区人民政府整理发布,更多南通市通州区人民政府的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      为切实加强通州区人社业务承载能力,进一步提高服务水平,决定面向全区公开招聘人力资源和社会保障专职协理员(政府购买公益性岗位)2名。现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      1.具有通州区户籍,大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1985年8月31日以后出生);

      2.遵纪守法,品行端正,热爱社会事业,工作认真负责,愿意为公共服务平台建设做出奉献;

      3.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练使用电脑;

      4.具备正常履行职责的身体条件。

      尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

      二、报名

      报名采取本人现场报名方式。

      1.报名时间:2020年9月23日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

      2.报名地点:通州区政务服务中心(通州区碧华路197号)二楼2042会议室。

      3.报名提供材料:

      ①《南通市通州区公开招聘人力资源和社会保障专职协理员报名登记表》一式两份(见附件);

      ②本人身份证、学历证书原件及复印件各1份;

      ③本人近期二寸免冠彩照3张;

      ④户籍证原件及复印件1份。

      报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场使用的身份证一致。报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

      4.资格审查:通州区人力资源和社会保障局负责对应聘人员进行资格审查。

      5.通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在通州人才网公告。

      6.通过资格审查的考生携带身份证于9月25日13:30--17:30至通州区政务服务中心(通州区碧华路197号)二楼2035室领取《准考证》,逾期不领取视为放弃考试资格。

      三、考试

      考试采取笔试、面试相结合的方式。

      1.笔试

      笔试内容主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、社会保障、职业道德和计算机知识等的掌握程度。

      笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,并随身携带准考证和身份证。

      笔试成绩以百分制计算,合格分数线60分。笔试成绩在通州人才网公布。

      2.面试

      面试对象:在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定(末位同分的一起进入面试)。

      面试时间地点另行通知。

      面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

      面试成绩以百分制计算,合格分数线为60分,面试成绩当场通知考生。

      3.总成绩

      面试结束后,笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

      四、体检和考察

      1.在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

      3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

      五、公示和聘用

      1.拟聘公示:拟聘用人员名单在通州人才网公示,公示时间不少于5个工作日。

      2.对公示结果无异议的拟聘用人员,安排到通州区劳动就业管理中心工作。

      3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,按自动放弃聘用资格处理。

      4.人力资源和社会保障专职协理员一律采用劳务派遣的方式。协理员与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期满即行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。

      5.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

      六、管理体制和相关待遇

      1.人力资源和社会保障专职协理员,属政府购买的特定公益性岗位,通州区人力资源和社会保障局对其实施管理和考核。

      2.薪酬收入按通州区编外用工人员相关规定执行。

      3.人力资源和社会保障专职协理员实行招录替补机制。面试合格但因招聘计划限制未录用人员,进入通州区公益性岗位人力资源和社会保障专职协理员备用数据库,该数据库有效期为2年。2年内因人员变动产生岗位缺额的,从人力资源和社会保障专职协理员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关规则补充。

      七、纪律与监督

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招考过程接受纪检监察部门和社会公众监督,监督举报电话:86105869。

      本公告由通州区人力资源和社会保障局负责解释。

      附件:南通市通州区公开招聘人力资源和社会保障专职协理员报名登记表

      南通市通州区人力资源和社会保障局

      2020年9月16日

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      以上即为《2020南通通州招聘人力资源和社会保障专职协理员2名公告》全文,[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告,关注江苏社会工作者考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:admin)

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