2019苏州常熟古里镇招聘公告

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　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘镇管单位和村工作人员若干名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围、岗位

　　具体招聘范围和岗位等详见《2019年古里镇公开招聘镇管单位和村工作人员岗位表》。

　　二、招聘基本条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，吃苦耐劳，服从组织分配。

　　2、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　3、岗位要求具体详见《2019年古里镇公开招聘镇管单位和村(社区)工作人员岗位表》。

　　4、会熟练使用本地方言。

　　5、符合回避的有关规定。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年11月6日—11月15日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30。周六、周日不接受报名)

　　2、报名地点：常熟市人力资源市场底楼服务大厅(珠江路222号)12号、13号、14号窗口投递简历。

　　3、报名注意事项及资格审查

　　报名者须本人到现场报名，并限报一个岗位。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者的相关材料(以下所有证件、材料均须提供原件，并提交复印件)。

　　报名随带材料：本人身份证、户口簿、学历证书、相应居所证明、荣誉证书等相关材料，社会在职人员还需提供以往工作经历相关证明。

　　报名者经资格预审合格后，填写《2019年古里镇公开招聘镇管单位和村工作人员报名登记表》(一份)，交本人近期免冠一寸照片1张，办理报名登记手续。

　　笔试前，由古里镇组织人事部门按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。

　　(二)笔试

　　1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合知识。笔试不指定复习材料。

　　2、笔试时间、地点：具体考试时间、地点将另行通知，详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档。参加考试时，考生必须携带身份证。

　　3、笔试成绩公布：笔试成绩公布在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档，时间不少于3个工作日。

　　(三)面试

　　具体时间、地点详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。

　　招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入面试的人选;招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达不到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分排序进入面试。

　　根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，并在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公布，时间不少于3个工作日。

　　(四)体检、考察

　　1、根据考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，并进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

　　2、体检合格人员按照有关规定进行考察，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

　　3、因体检或政审不合格等出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　(五)公示、录用

　　1、公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公示。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。反馈电话：52521010、52300312。

　　2、录用。对公示无异议者，即办理录用手续。

　　四、录用人员待遇及管理

　　1、招聘录取的人员实行劳动合同管理，由招录单位与被录用人员签订劳动合同，初次签订合同期限为壹年，试用期一个月。合同期满，根据其工作能力和工作需要，经组织考核合格、本人自愿的，可续签劳动合同;如经考核不胜任或工作不需要即不再续签劳动合同。

　　2、招聘录用人员按有关规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金，并做好党团关系的接转。工资福利待遇由所录用单位发放。

　　五、纪律

　　公开招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52301993。

　　六、其他

　　1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

　　2、因体检、考察不合格或主动放弃录用资格等情况出现缺额时，是否递补，由古里镇公开招聘镇管单位和村(社区)工作人员领导小组商量确定，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、宣传统战委员以及纪委和组织人事办等部门负责人组成。

　　3、报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由古里镇组织人事部门负责解释。

　　咨询电话： 52521010、52300312

　　附件：

　　1、《2019年古里镇公开招聘镇管单位和村(社区)工作人员岗位表》

　　2、《2019年古里镇公开招聘镇管单位和村(社区)工作人员报名登记表》

　　以上即为《2019苏州常熟古里镇招聘公告》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）