2019扬州高新区招聘17名村(社区)人员公告

　　2019扬州高新区招聘17名村(社区)人员公告由江苏社会工作者考试同步邗江人才市场整理发布，更多邗江人才市场的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　为适应高新区城乡建设要求，充实村(社区)工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员，特制定简章如下：

　　一、招录岗位

　　(一)村(社区)城管协管员10名(限男性);

　　(二)村(社区)网格员7名(性别不限)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱村(社区)工作。

　　(二)城管协管员限高新区(汊河)籍(截止时间为简章发布之日)，网格员不限。

　　(三)具备大专及以上学历(以大专学历报考者要求为全日制普通高校毕业;退役士兵，可放宽至高中(中专)学历)。

　　(四)专业不限。

　　(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年7月3日-2001年7月5日期间出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　考试报名采用现场报名方式进行。

　　1、报名时间：2019年7月3日—7月5日(上午9:00—11:00;下午3:00—5:30)。

　　2、报名地点：扬州市吉安路148号，扬州高新区管委会一号楼411室。

　　3、报名程序：报名人员持身份证(有效期内)、户口簿或户籍证明、毕业证书等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件)，并填写《扬州高新区公开招聘村(社区)工作人员报名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。

　　4、简章发布地址：邗江人才市场网(www.hjrc.cn)、高新区网站公告公示栏(http://www.hj.gov.cn/gxq)、高新区下辖各村(社区)公示栏。

　　5、开考比例为3:1，报名结束后，如达不到规定开考比例，则相应核减招聘计划。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

　　笔试内容：公共基础知识和写作。

　　考生凭身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2019年7月12日至月城科技广场2号楼四楼服务大厅(江阳西路101号)领取笔试准考证】。

　　(三)面试

　　笔试结束后，按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检

　　参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作由高新区党工委按照有关规定执行。

　　(五)考察与公示

　　体检合格人员的考察工作由高新区党工委按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　三、聘用及待遇

　　公示期满，由高新区党工委研究确定分配方案。

　　聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，享受村(社区)同等人员待遇。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由高新区党政办公室组织科负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

　　联系电话：0514- 87848312。

　　五、本简章由扬州高新区党工委负责解释。

　　扬州高新区党政办公室

　　2019年6月27日

　　以上即为《2019扬州高新区招聘17名村(社区)人员公告》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）