2019苏州张家港冶金工业园机关工作人员招聘10人公告

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　　因工作需要，冶金工业园(锦丰镇)将面向社会公开招聘机关工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　凡符合本次公开招聘条件的人员均可报名。

　　二、报考条件和对象

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.年龄在35周岁及以下(即1984年1月1 日以后出生)，部分职位对年龄的要求详见招聘岗位。

　　3.具备拟报考职位所需的资格条件。

　　三、招聘岗位及具体要求

岗位名称	岗位代码	招聘 人数	学历	专业	其他条件	备注
党政办政策研究室工作人员	01	1	本科及以上学历	不限	1、具有相应学士学位；2、从事文字工作三年及以上工作经历；3、具有较强的文字功底和语言表达能力；4、限张家港市户籍。	人岗相适度占40%，专业化考试占60%。
政法办综合科 工作人员	02	1	本科及以上学历	法律	1、男性；2、具有两年及以上基层（乡镇、村社区）政法工作经历；3、有一定的文字功底；4、限张家港市户籍。
科技招商局 招商一科工作人员	03	1	全日制本科及以上学历	朝鲜语	1、30周岁及以下（1989年1月1日以后出生），如有三年以上国家级园区产业招商经验，可放宽至35周岁；2、朝鲜语专业者，韩国语能力考试5级以上；3、具有三年及以上工作经历（全日制硕士研究生、一流建设高校、QS世界大学排名前100高校的毕业生可不限工作经历）；4、母语为朝鲜语者不限专业。	人岗相适度占20%，专业化面试占80%。
科技招商局 招商三科工作人员	04	1	全日制本科及以上学历	机械工程类、材料工程类、能源动力类、电子信息类、机电控制类	1、男性；2、30周岁及以下（1989年1月1日以后出生），如有五年以上国家级园区产业招商经验，可放宽至35周岁；3、“国家211重点大学”毕业生且具有五年及以上工作经历（全日制硕士研究生、一流建设高校、QS世界大学排名前100高校的毕业生可不限工作经历）。
经济服务局 综合科工作人员	05	1	全日制本科及以上学历	经济类、公共管理类	1、具有相应学士学位；2、有两年及以上工作经验；3、限张家港市户籍。	人岗相适度占40%，结构化面试占60%。
经济服务局 经济发展科工作人员	06	1	全日制本科及以上学历	经济类	1、具有相应学士学位；2、有两年及以上工作经验；3、限张家港市户籍。
社会事业局 农经办工作人员	07	1	全日制大专及以上学历	财会、会计（学）、财务会计与审计、会计与审计	1、具有会计从业资格证或会计师职称；2、具有两年及以上会计岗位工作经历；3、熟悉农村相关政策；4、限张家港市户籍。
办事处 工作人员	08	3	全日制本科及以上学历	建筑工程类、中文文秘类、公共管理类、法律类	1、男性；2、中共党员；3、有两年及以上工作经历；4、限张家港市户籍。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间和地点

　　报名时间：2019年4月16日至4月19日，每天8:30～11:00;13:00～16:30。报名地点：冶金工业园南楼716室(锦丰镇创业路7号)。

　　2.报名注意事项以及资格审查

　　(1)报名者本人需到现场报名，每人限报一个岗位。须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、学信网及学位网查询的认证报告、党员证明(支部证明或微信公众号张家港先锋-微学习-我的党务报告截屏打印)、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件和复印件(原件经审核后退回)，其他有关证明材料的原件及复印件(所提供材料将作为人岗相适度评价的重要依据)。招聘岗位其他条件中有工作岗位经历要求的，是指截至2019年4月30日前，在机关和企事业单位的累计工作经历。工作经历须提供书面证明(加盖出具单位的公章)，或打印社保缴费记录证明。工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(2)报名者经资格审查后，提交《冶金工业园(锦丰镇)招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。报名者先从江苏扬子江国际冶金工业园网站(http://www.jf.zjg.gov.cn/)下载《冶金工业园(锦丰镇)招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，并按表格要求填写好后带至报名现场。

　　(3)本次招聘，设定开考比例为3：1，报名结束后达不到比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，可重新补报其它岗位(按原报名程序进行)，补报名时间：2019年4月22日09：00～11：00。

　　(4)报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者的，一经查实，即取消考试资格。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　五、人岗相适度测评

　　1.人岗相适度测评成绩以百分制计算，根据测评成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试(专业化考试)人选。

　　2.人岗相适度成绩及公布：成绩在江苏扬子江国际冶金工业园网站上公布，进入面试(专业化考试)的考生到冶金工业园(锦丰镇)组织人事局人事科领取《面试(专业化考试)通知》。

　　六、面试(专业化考试)及总成绩计算

　　本次面试(专业化考试)以百分制计算，设60分为合格分数线，面试(专业化考试)成绩不合格者不计算总成绩。将人岗相适度测评成绩与面试(专业化考试)成绩按相应比例相加，得出报考人员总成绩(总成绩相同的，以面试(专业化考试)成绩高者在前)。以上成绩均精确到两位小数。面试(专业化考试)时间、地点另行通知。

　　七、体检和考核(政审)

　　1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1:1比例确定。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。

　　2.根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核(政审)和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、经历等资格条件的人员，取消录取资格。

　　3.因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，由招聘单位决定是否在报考同一职位的笔试、面试合格分以上的人员中从高分到低分递补。

　　八、录用

　　经人岗相适度测评、面试(专业化考试)、体检、考核(政审)合格的人员，在江苏扬子江国际冶金工业园网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。经公示无异议后，由冶金工业园(锦丰镇)发《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》按时办理报到手续。

　　九、待遇

　　1.录用人员性质为机关自用人员，享受园(镇)机关同类性质人员待遇。

　　2.试用期6个月，试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　十、纪律与监督

　　公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受冶金工业园(锦丰镇)纪检部门、监察机关和社会的监督。监督举报电话：0512-58550449。

　　十一、本简章由冶金工业园组织人事局负责解释。咨询电话：0512-58957908、0512-58959183。

　　江苏扬子江国际冶金工业园管理委员会

　　2019年4月11日

　　附件：

　　冶金工业园(锦丰镇)招聘工作人员报名登记表2019.04.docx

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