2018苏州常熟琴川街道招聘48名合同制人员公告
2018-11-05 15:50:55 江苏社会工作者考试 来源:常熟人才就业
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根据工作需要,经琴川街道党工委研究,决定面向社会公开招聘各类合同制工作人员。有关招聘事项公告如下:
一、招聘数量:
村工作人员5名,社区工作人员25名,综合执法局执法辅助人员14名,文体活动中心工作人员1名,便民中心窗口服务人员2名,联动指挥中心坐席员1名。
二、报名条件:
政治素质好,责任性强,热爱基层工作;身心健康,无违法违纪处理或其他不当行为被辞退等情况;吃苦耐劳,服从分配;有计算机操作基本技能。
村工作人员招聘范围:户籍或出生地在琴川街道的城乡居民。
其他人员招聘范围:本市常住户口的城乡居民。
具体岗位要求如下:
类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 招聘对象 | 学历要求 | 专业条件 | 年龄条件 | 工作经历 | 其他 |
村 | 工作人员 | 5 | 不限 | 社会在职人员 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 具有3周年以上工作经验 | |
社区 | A | 5 | 男 | 社会在职人员 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 具有5年以上工作经验 | |
B | 10 | 不限 | 社会在职人员 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 具有5年以上工作经验 | ||
C | 10 | 不限 | 毕业生或社会在职人员 | 全日制本科及以上 | 不限 | 30岁以下 | |||
分类 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 招聘对象 | 学历要求 | 专业条件 | 年龄条件 | 工作经历 | 其他 |
综合执法局 | 执法辅助人员 | 14 | 男 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 40岁及以下 | ||
文体中心 | 群文工作人员 | 1 | 不限 | 社会在职人员 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 具有3周年以上工作经验 | |
便民中心 | 窗口服务人员 | 1 | 男 | 毕业生或社会在职人员 | 全日制本科及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 不限 | |
1 | 女 | ||||||||
联动指挥中心 | 坐席员 | 1 | 不限 | 毕业生或社会在职人员 | 全日制本科及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 不限 |
注:30岁以下为1988年1月1日以后出生; 35岁及以下为1983年1月1日以后出生;40岁及以下为1978年1月1日以后出生。
三、报名时间和地点:
1.报名时间:2018年11月5 日-9日,共5天;上午8:30—11:00,下午1:00—4:30。
2.地点:常熟市勤丰路49号三楼312室(常熟企业服务产业园)。
咨询电话:52895635
四、报名办法:
报名者需在网上自行下载并填写《琴川街道招聘各类合同制工作人员报名登记表》(现场不提供表格),并提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件;本人近期免冠1寸彩色照片3张;工作证明、所在党支部开具的党员证明、村出具的出生地在琴川街道的证明等原件。如招聘人数与报名人数不足1:3的,该岗位招聘数相应减少或调剂到相应岗位,具体由街道招聘工作领导小组研究决定。
说明:凡有工作经历要求的,需提供人社部门出具的养老保险缴费记录证明(每缴满12个月算一年)。自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料,由街道招聘工作领导小组进一步审核后确认报考资格。
五、考试和考察:
1.笔试(占40%):笔试形式为闭卷,考试内容不定范围。及格分(60分)以上人员从高分到低分,按招聘人数的3倍比例进入面试。凡中共党员或退伍军人的在笔试成绩中加5分(两项不作累加,入党时间须在简章公布之前)。应聘 “群文工作者”岗位的,如有群众文体工作经验或文体特长的在笔试成绩中适度加分(最高加5分,具体加分细则在报名时一并明确)。
2.面试(占60%):面试形式为结构化,主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力和群众工作的基本技巧等。设合格分数线60分。
3.根据笔试、面试综合成绩,从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如综合成绩相同,则取面试成绩高的进入)。
4.体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不符合标准的人员不予录用。
5.考察:主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核,对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。考察结果不适合基层工作的人员不予录用。
六、试用聘用:
通过体检及考察的应聘人员,须经业务培训后上岗试用,试用期为三个月。试用合格后正式办理聘用手续,由街道分类委托相应单位签订聘用合同,初次聘期为三年。
有下列情况之一导致缺额的,在面试及格分以上人员中从高
分至低分依次递补:
1.体检结果影响聘用的;
2.考察结果影响聘用的;
3.本人自愿放弃聘用的;
4.试用期内应征入伍的;
5.试用期内违反纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。
七、相关待遇:
1.试用期待遇:按全市最低工资标准发放基础工资,综合补贴按照现行工作人员50%标准发放,按规定参加城镇职工社会保险及住房公积金,不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇:执行琴川街道同类型合同制工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准,按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。
八、纪律要求:
公开招聘各类合同制工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现立即查处,凡列入失信人员名单的,取消报名资格。整个招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。监督电话:51532570。
九、其他:
应聘者须如实申报,无论在招聘的哪个环节,一旦发现有不符合规定的,取消招聘资格,责任自负。聘用者须服从分配,按规定时间报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等,由本人解决。
本《简章》由琴川街道招聘工作领导小组负责解释,联系电话:52895635。
常熟市人民政府琴川街道办事处
2018年11月1日
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