2018苏州张家港南丰镇招聘7名编外人员公告(2)

　　2.夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港市南丰镇一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在张家港市南丰镇的户籍证明;留学回国人员、赴港澳台陆生(在港澳台高等学校受学历教育的内地学生)还应出具国家教育部门的学历认证材料。

　　3.退伍人员需提供退伍证明材料。

　　上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招录单位留存。

　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审的，发放面试通知书。

　　六、面试及总成绩计算

　　面试采取结构化面试形式。面试成绩为百分制，合格分为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例)从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取笔试分高者，再相同则加试)。

　　面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　七、体检和考察(政审)

　　按考试总成绩从高分到低分、根据拟招职位数1:1比例确定体检人员名单。经体检、考察后，如有缺额，从报考同一职位的考试总成绩合格分以上人员中，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知，费用自理。

　　根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考察。

　　八、公示

　　从考试成绩、体检、考核(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在(张家港人民政府—各镇区—南丰镇—网站信息)进行公示，接受社会和考生监督，期限为5个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：(0512)58620002。

　　九、录用和待遇

　　1.录用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，由镇组织人事办发放录用通知书，录用者须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。录用人员签订劳动合同，初次就业的工作人员试用期为六个月，其他人员试用期为三个月，期满经考评合格及以上者继续留用;考评不合格或者人岗相适度不匹配的，取消录用资格，自谋职业。

　　2.待遇

　　参照同职同类人员标准执行，同时按规定办理五险一金。

　　十、其他要求和说明

　　在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生前来补充材料、体检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

　　十一、本简章由张家港市南丰镇人民政府负责解释。政策咨询电话：(0512)58620002。

　　南丰镇人民政府

　　2018年8月22日

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