2018无锡金星街道招聘5名社区人员简公告

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　　根据实际工作需要，经研究决定，金星街道面向社会公开招聘5名社区工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘职数

　　本次拟公开招聘社区工作人员5名。

　　二、报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;热爱社区建设事业，热心服务社区居民，事业心和责任感强;善于联系群众，具有一定的写作能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件基本操作;未受过党(团)纪、政纪处分，服从工作安排。身体健康。

　　(二)男女不限，年龄45周岁以下(1973年1月1日以后出生);

　　(三)学历：大专及以上学历。

　　(四)户籍：具有无锡市户籍(含江阴、宜兴)。

　　(五)对退伍军人、中共党员、取得全国社工职业资格证者、本街道户籍居民、街道(社区)工作者、有党务工作经验者优先录取。

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年8月8日—8月15日期间工作日内，每天上午9:00—11:30，下午2：00—5:00。

　　2.报名地点：金星街道办事处418办公室(梁溪区阳光城市花园B区1号，党政办)进行现场报名和资格审查。联系电话：81028912，联系人：孙娜玲。

　　3.报名时应提供：有效居民身份证、学历证书、相关资格证书(如军人退伍证、社工资格证、街道或社区工作满2年证明等)的原件和复印件各1份，报名表(请在附件下载)。

　　4.必须实事求是，如实填写报名表，并提供相关资料。如有弄虚作假的，一经查实取消其考试、录用资格。

　　(二)考试

　　1.笔试：通过报名审核人员根据街道党政办安排的时间参加笔试。

　　2.面试：面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩：采用百分制，按照考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项计算，总成绩相同时以面试成绩高的为先。没有按时参加面试的取消面试资格。

　　(三)体检与考察

　　根据考生总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员(体检费用由个人承担)。如因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

　　四、公示与录用

　　1.公示：对拟招聘人选名单予以公示，公示期为3天。

　　2.录用：一经录用实行劳动合同制管理，关系挂靠劳务派遣公司，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。工作期间不服从工作安排，或期满考核不合格者，由用人单位解除劳动合同，其自主择业。

　　五、录用人员待遇

　　确定为拟聘对象的人员，提交街道党工委审核，确定聘用人选并办理相关聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇，按照街道现有规定，年收入原则上不低于4.2万元(含单位交险金)。

　　附件：报名表

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