2018苏州昆山市城市管理局下属参公单位招聘26名编外人员公告(2)

　　五、考试

　　1.体能测试：体能测试开考比例为2：1，达不到开考比例的，由用人单位核减招考计划，直至取消该岗位。体能测试设合格线，测试项目为10米×4往返跑和立定跳远两项，体能测试成绩为两项单科成绩相加之和。

　　2.面试：在合格线以上根据体能测试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选。不足2：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，不合格者不予录取。面试成绩当场公布。

　　具体考试时间和地点以准考证为准。

　　六、体检和政审

　　根据应聘人员的总成绩(体能测试成绩占30%，面试成绩占70%)按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人选，如总成绩相同的以面试成绩高者在前。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》进行，体检费用由应聘人员自理。根据招考岗位所需政治素质，参照公务员招录考察相关要求进行政审。

　　如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。

　　七、录用和待遇

　　1.经体能测试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市城市管理局发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。

　　录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　2.待遇：编外工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

　　八、纪律和监督

　　凡在规定时间内未领取有关通知，未按照有关规定参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

　　招聘编外工作人员是一项严肃的工作，必须严守纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。

　　咨询电话：0512-57733330

　　监督电话：0512-57759663

　　附件1：2018年昆山市城市管理局下属参公事业单位公开招聘编外工作人员职位简介表.xls

　　附件2：2018年昆山市城市管理局下属参公事业单位公开招聘编外工作人员报名表.doc

　　昆山市城市管理局

　　2018年8月3日

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