2018苏州吴江经济技术开发区招聘5人公告

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　　吴江经济技术开发区因工作需要，决定公开招聘市场监管员5名，现将有关事项公告如下：
         一、招聘条件

　　1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录，身体健康;

　　2、吴江区户籍，年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具有国家承认的本科及以上学历，吃苦耐劳;

　　3、具有相关工作经验优先;

　　4、因工作岗位要求，男3人，女2人;

　　5、服从工作安排。

　　二、招聘程序

　　1、报名。本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件的，均可报名。报名时间从发布简章之日起至6月20日止(周六、日除外)，上午9：00—11：00,下午1:00—4:30，符合条件的应聘者需下载并填写《报名登记表》，下载网址：http://www.wjhr.net/。并准备好以下报名材料：①本人户口簿、身份证、学历(学位)证书、职称资格等级证书及招聘岗位所需提供的其它证明材料;②自荐书;③近期2寸正面免冠彩照2张;④工作经历需提供劳动合同或社保证明。报名时需携带以上材料的原件和复印件及《报名登记表》，至用人单位：吴江区市场监督管理局开发区(同里)分局1317室报名(吴江经济技术开发区云梨路1688号)，咨询电话：63960643/63960642。

　　2、资格审查。经资格审查，各岗位通过审核的报名人数未达到1:2比例的，按比例取消该岗位招聘计划，相应增加其他岗位招聘计划。

　　3、考试。本次招聘采用笔试、面试相结合的方式，内容参照事业单位招考内容，具体含公共能力测试和行政职业能力测试。

　　(1)笔试

　　笔试成绩为100分，从应考者中按高分到低分，按照男女招聘人数分别以1：3的比例依次进入面试(不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。

　　(2)面试

　　面试成绩为100分

　　(3)成绩构成

　　总成绩为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，计算出综合成绩进入体检和政审阶段。

　　4、体检及政审。根据考试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对体检合格者组织政审，因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，在报考岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　三、其它

　　1、经考试、体检及政审合格的人员进行公示，公示时间为3个工作日。公示结果不影响聘用的，参照有关规定办理聘用手续，与开发区劳务服务有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位工作。

　　2、试用期为六个月，试用期间不合格的解除聘用。

        附件：报名登记表

　　苏州市吴江区市场监督管理局吴江开发区(同里)分局

　　2018年6月12日

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