2018江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司招聘4人公告(2)

　　2.面试与技能考核

　　通过资格审查的人员，参加面试和技能考核，面试和技能考核各占总分50%，具体考面试和考核方法如下：

　　(1)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试合格人员进入下一轮技能考核。

　　(2)技能考核。面试合格人员从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定入围，入围人员到相应的报考岗位实地见习一个月，实地见习期满后参加单位组织的技能考核。

　　3.体检

　　面试、技能考核两部分折合总成绩70分以上(含70分)者进入体检程序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4.考察

　　对体检合格人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　5.公示

　　经考察合格的拟聘用人员，在公司内网公示。

　　四、福利待遇

　　1.对公示结果无异议的拟聘用人员，按规定办理录用手续，签订用工合同，并缴纳五险一金。

　　2.招聘人员试用期3个月。待遇和保障参照《江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司薪酬分配方案(暂行)》的职工待遇有关规定发放。

　　3.拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

　　五、监督举报

　　本次招聘，坚持“平等、竞争、择优”的原则，接受江苏省广电有线信息网络股份有限公司南通分公司和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513—87178008 (如皋分公司纪委书记室)

　　六、其他

　　本公告由江苏有线如皋分公司负责解释。

　　咨询电话：0513-87179933。

　　江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司

　　2018年6月1日

        江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司报名表.doc

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