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    2018淮安洪泽区信息化办公室招聘2名政府网站运维人员公告

    2018-05-11 11:59:15 江苏社会工作者考试 来源:未知 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2018淮安洪泽区信息化办公室招聘2名政府网站运维人员公告由江苏社会工作者考试同步未知整理发布,更多未知的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      2018淮安洪泽区信息化办公室招聘2名政府网站运维人员公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布,欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,关注官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

      根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘政府网站运维人员2名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会招聘网站运维人员。

      二、招聘职位及人数

      网站编辑2名(劳动合同制)。

      三、应聘人员应具备的基本条件

      1、认真贯彻国家的基本路线方针政策,遵纪守法,德才兼备,身体健康,事业心强,无任何不良记录;

      2、具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历(包含2018年毕业的在校生),所学专业为中文大类或计算机大类,需具有一定的文字功底,能够独立从事文稿编审工作;

      3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

      4、下列人员不得报名:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

      四、报名办法

      1、报名方式:报名工作采取网络和现场两种形式进行。

      (1)网络报名。应聘人员须按要求将相关报名资料电子档上传信箱:18000035@qq.com。

      (2)现场报名。应聘人员到洪泽信息化办公室办理报名手续。地址:洪泽区智慧洪泽运营管理中心(原质监大楼)407室,咨询电话:0517-87619955。

      2.报名时间:2018年5月14日-5月24日(上午8:30-11:45、下午14:00-17:30)

      3.报名要求:报名与考试使用的身份证必须一致,应聘人员下载并填写《2018年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表.doc》(见附件)。报名须提供以下材料:

      (1)《2018年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表》1张;个人求职简历一份(获奖、发表作品情况须提供原件、复印件);

      (2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

      (3)毕业证书、学位证书原件和复印件(2018年在校毕业生提供学校证明材料);

      (4)教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告;

      (5)近期同底免冠二寸照片4张;

      网络报名人员请在邮件附件中提供所有材料原件的电子照片,并对材料真实性负责,在领取准考证时请携带相应原件提交复审。

      4.资格审查:由洪泽区信息化办公室对报考人员的应聘资格进行审查;

      5、资格审核通过的发放准考证,发放时间另行通知。

      五、考试与录用

      1、考试。考试分为笔试和面试。开考比例为1:3。

      笔试:(1)满分100分。内容:公共基础知识及岗位相关知识。

      (2)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。

      面试:(1)根据应聘人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试) 。

      (2) 面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

      加分:为进一步选拔优秀新闻编审专业人才,对近三年在国家、省、市报纸、刊物发表文字新闻作品的,分别给予8分、6分、4分的加分,对在校报校刊发表的文字新闻作品给予2分的加分。相同稿件在多层次媒体发表的,只计算最高层次媒体的分数,不重复计分。作品发表时间截至2018年4月30日。

      综合成绩计算:对面试成绩合格的人员计算综合成绩。综合成绩=专业测试成绩(50%)+面试成绩(50%)+附加分(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。

      2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。

      3、政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

      4、如因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺次递补。

      笔试、面试环节不收取费用,体检费用由应聘者自理。

      六、聘用和管理

      考试、体检、政审合格者与洪泽区信息化办公室办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。

      被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核,考核不合格的,取消聘用资格,个人自谋职业。

      七、待遇

      工资标准按单位现有同类型人员标准执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险(2018年毕业的在校生取得毕业证书后开始缴纳)。

      八、纪律与监督

      本次公开招录编外工作人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。

      咨询电话:0517-87619955

      附件:2018年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表.doc:

      淮安市洪泽区信息化办公室

      2018年5月11日

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