2018南京鼓楼区招聘85名社区专职工作者公告(2)

　　(三)面试

　　根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员。面试为百分制结构化面试，占总成绩50%。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和政审

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%之和计算总成绩。按照总分从高分到低分的1：1确定体检、政审对象。体检、政审不合格的，按照总分从高分到低分顺序递补。

　　(五)公示

　　体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)公示5天。

　　(六)录用

　　公示无异议后，按照相关规定统一办理录用手续，与鼓楼人力资源服务中心签订正式劳动合同。由民政局统一分配至各街道社区工作，由各街道进行日常管理及绩效考核。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘由鼓楼人力资源服务中心统一组织报名(资格审查)、笔试、面试、体检和政审、成绩公示和拟聘人员公示。相关工作信息在南京市鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)公开。

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