2018南京鼓楼区幕府山街道招聘9人公告(2)

　　(五)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、根据笔试成绩从高分到低分择优，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。

　　3、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

　　4、面试具体时间和地点以通知为准。

　　5、面试成绩不当场公布。按照笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%的比例计算综合成绩后，对综合成绩进行公示，公示期3天。

　　(六)体检

　　1、根据综合成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

　　四、劳动关系与薪酬待遇

　　1、公示无异议者，凭《就业失业登记证》和与南京鼓楼人才咨询服务中心签订劳务派遣合同，办理聘用手续。三个月内无法取得《就业失业登记证》的，取消聘用。

　　2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期三个月，试用期间内，每人月工资1890元(不含五险一金)。试用期满后，经综合考评合格，劳动保障协理员与区人力资源和社会保障局签订劳动合同，社区工作者与人事代理签订劳动合同。劳动保障协理员年薪4.8万元左右(含五险一金)社区工作者年薪4.5万元左右(含五险一金)。

　　五、纪律和监督

　　1、本次招聘工作在幕府山街道纪工委的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。、

　　幕府山街道纪工委监督电话：025-58595887(杨科长)。

　　2、以上由幕府山街道社会事务科负责解释。

　　附件：鼓楼区幕府山街道2018年选聘社区工作人员报名表

　　南京市鼓楼区幕府山办事处

　　2018年3月6日

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