2018苏州常熟董浜镇招聘村工作人员10人公告(2)

　　六、公示、录用

　　1、公示。

　　根据笔试、面试、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单，公示5个工作日。

　　公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实。

　　反馈电话：52681376。

　　2、录用。

　　对公示无异议者，由镇和各村进行统筹安排具体岗位后，由镇组织人事办发出录取通知，在规定时间内到所在村报到，用人单位与录取人员签订劳动合同，期限为1年，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，办理正式录用手续。

　　考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)，从高分到低分实行一次性递补。

　　递补人员的体检、政审程序参照本文第五条要求。

　　七、纪律

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由董浜镇纪委实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：52687881。

　　八、其它

　　1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录取通知书》规定时间及时报到，逾期则作自动放弃处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。

　　2、本简章中所有涉及计算过程中的数值，一律保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　附件：

　　1、董浜镇公开招聘村工作人员岗位表.doc

　　2、董浜镇公开招聘镇村工作人员报名登记表.doc

　　常熟市人力资源开发有限公司

　　常熟市董浜镇人民政府

　　2018年3月2日

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