2018南通如皋供销资产运营有限公司招聘2人公告(2)

　　2.面试

　　(1)面试对象：笔试合格人员。

　　(2)面试形式：采用结构化面试。重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。

　　(3)面试时间地点：详见《面试通知书》。

　　(4)面试成绩：面试成绩以百分制计算(四舍五入，保留两位小数)，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　3.总成绩计算。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(四舍五入，保留二位小数)。

　　(四)体检

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，取面试分高者)，名单在中国·如皋网站信息公开栏公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费按实收取。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察。考察思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由市供销合作总社会同如皋市供销资产运营有限公司组织实施。

　　(六)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在中国·如皋网站信息公开栏公示，公示时间不少于7日。

　　三、聘用

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，根据核发的聘用人员通知书，在公示结束后一个月内如皋市供销资产运营有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或劳务协议的，由本人按有关规定自行处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形;

　　聘用审批后不再递补。

　　四、用工及待遇

　　(一)本次招聘为企业性质劳动合同制人员，由如皋市供销资产运营有限公司依法办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报如皋市财政局备案。

　　(二)聘用人员薪酬待遇标准按照皋办[2015]61号文件中规定的劳动合同制人员薪酬待遇执行。

　　五、纪律监督

　　本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由如皋市供销合作总社组织实施，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　六、本《公告》由如皋市供销合作总社负责解释

　　咨询电话：0513-87512853;

　　监督举报：0513-87512952。

　　附件：如皋市供销资产运营有限公司2018年公开招聘工作人员报名表

　　如皋市供销合作总社

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