2018苏州常熟检验检测中心招聘4人公告(2)

　　四、招聘程序

　　根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入相关考试程序。

　　按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。根据总成绩择优录取。

　　五、聘用及待遇

　　1.聘用人员实行劳务派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

　　2.待遇：试用期工资为1700元/月;试用期结束后，实行基本工资+绩效工资。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

　　六、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由常熟市检验检测中心负责解释。

　　咨询电话：52891392

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