2018盐城射阳县临港工业区招聘8人公告(2)

　　五、总成绩计算方法

　　笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩。

　　六、体检考察和公示聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察(政审)人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由射阳县临港工业区投资有限公司组织考察，并根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

　　由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　拟聘用人员由射阳县临港工业区投资有限公司签订聘用制劳动合同，合同签订后不再进行递补。实行3个月试用期，试用期工资为正常工资标准的80%;试用期满按百分制考核，百分制考核得分超过70分的予以正式聘用，不达70分的取消聘用资格，终止聘用关系，正式聘用人员首聘服务期限最低为3年。

　　聘用人员按照射阳县临港工业区投资有限公司同类人员标准享受绩效工资和“五险一金”待遇，单位提供食堂、宿舍等服务。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　七、招聘政策咨询

　　联 系 人：陈女士

　　咨询电话：0515-87756523

　　八、招聘工作监督

　　参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-87756578

　　射阳县临港工业区投资有限公司

　　2018年2月11日

　　附：

　　附件一：(岗位表).xls

　　附件二：(报名表).xls

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