2018苏州太仓市城厢镇综合治理联动中心招聘编外48人公告(2)

　　3.考试及录用办法

　　(1)考核方式：若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:3的，直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则笔试+面试。

　　(2)笔试：笔试(占40%)。考察考生的公共基础知识、社工知识、法律知识、职业道德修养等方面的能力。

　　(3)面试(占60%)。笔试结束按评分高低(须满合格分)进入面试。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

　　(4)政审考察、公示。按照综合成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行政审考察。考察通过后体检，体检结束后，最终确定入选者，并进行任前公示5天。

　　四、享受待遇及管理

　　1.本岗位具体工作制度、工作内容可详询镇综治办，联系电话：53572781。

　　2.首次聘用期一年，试用期一个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　3.薪资待遇：全年收入5.3万元(含五险一金的个人部分)+0.6万元(考核奖)。加班费等其他费用标准另行制定。

　　4.网格巡查员日常办公地点在城厢镇网格所属社区。

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