2018苏州高铁新城人力资源管理有限公司招聘9人公告(2)

　　4、考试时间地点另行通知。

　　(三)体检和政审

　　1、进入体检的人选在考试成绩合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

　　2、对体检合格者，按规定对其进行考察政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，在考试合格分数线上按综合成绩排名从高分到低分一次性递补。

　　3、经考试、体检和政审合格拟录用人员信息面向社会公示。

　　四、聘用和待遇

　　1、录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。试用期1个月，试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。聘用期间，待遇按照本公司薪酬体系执行。聘用期满后，经考核合格者可续签合同，考核不合格者不再续聘。

　　2、报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　五、纪律与监督

　　报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员的责任。

　　六、本简章由苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责解释。咨询电话：66158814

　　附件：1、苏州高铁新城人力资源管理有限公司招聘岗位表.doc

　　2、2018年苏州高铁新城人力资源公司公开招聘派遣制工作人员报名登记表.doc

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