2017苏州高新区总工会招聘社工考试公告

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　　苏州高新区总工会2017年招聘职业化社会化工会工作者简章

　　因工作需要，苏州高新区总工会拟面向苏州市区(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区)范围内招聘社会化工会工作者1名。具体事项如下：

　　一、基本原则

　　按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。

　　二、招聘名额及岗位

　　本次招聘1名社会化工会工作者，岗位为苏州高新区及各镇(街道、开发区)总工会工作人员，专职从事工会工作。

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家的法律、法规，政治素质好，工作责任心强，品行端正，热爱工会工作，有一定的政策理论水平和文化素养;

　　2.具有苏州市区户籍(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区);

　　3.身体健康，年龄一般在35周岁(1983年1月1日后出生)以下;

　　4.具备大学本科及以上学历;

　　5.中共党员、基层工作经历丰富或具有《社会工作者》职业资格证书者优先。

　　四、信息发布与报名

　　1.信息发布

　　本招聘简章将同时在苏州高新人才网、苏州高新区总工会网站、苏州高新区工会职工服务驿站发布招聘公告。

　　2.组织报名

　　(1) 报名时间：2017年12月29日-2018年1月7日

　　(2) 报名方式：网络报名。

　　应聘者对照公布的招聘岗位条件，通过电子邮件投递简历。邮箱:46165889@qq.com(请应聘人员在报名邮件主题中注明“应聘社会化工会工作者”。附件中请提供本人简历、身份证、户口簿、学历学位、职业资格等相关证书扫描件，并提供近期免冠照片电子版。从事基层工作连续3年以上人员，另提供任职单位或党组织证明材料。)

　　五、招录程序

　　1.资格审查。由苏州高新区总工会办公室统一对报名人员进行资格审查，核发面试准考证;

　　2.面试。面试时间为2018年1月中旬，面试采用分组无领导小组讨论的方式进行，具体时间将在应聘资格审核完成后另行通知。

　　面试重点测试应聘者的综合协调能力、人际合作能力、语言表达能力、应急处理能力、主动性、政策法规熟悉度和个性特征等对应聘岗位的适应程度。

　　面试根据报名人数分成若干个小组(每组5-8人)，各小组分别进行无领导小组讨论初试。初试成绩前6名进入无领导小组讨论复试。最终成绩取初试、复试成绩之和。

　　初试、复试成绩均当场公布，按最终成绩由高到低择优确定拟录用对象进入体检考察公示环节。

　　3.体检、考察和公示。统一组织拟录用对象到指定的医疗机构进行体检，并对其进行背景调查、个人信用评估等。因体检、考察、个人信用评估等不合格的情况而不宜聘用的，将按最终成绩由高到低的排序依次递补人员。体检、考核均合格人员名单在苏州高新区总工会网站公示一周。公示无异议的，苏州高新区总工会办理社会化工会工作者聘用手续。

　　六、录用和薪酬待遇

　　对符合条件录用人员签订聘用合同，合同期二年，试用期2个月。

　　根据苏州市政府《专题会议纪要》精神，苏州高新区总工会招聘的社会化工会工作者纳入社区工作者管理。录用人员薪资待遇根据市委办、市政府办《关于转发苏州市社区工作者管理办法(暂行)的通知》等相关文件精神执行，并建立薪酬定期增长及职业发展晋升机制。

　　七、本《简章》由苏州高新区总工会负责解释。

　　附：《苏州高新区职业化社会化工会工作者报名登记表》

　　苏州高新区总工会

　　2017年12月27日

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