2017常州武进区横林镇招聘城管执法协管员7人公告(2)

　　五、体检与政审

　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　对体检不符合要求的，按考试综合成绩从高分到低分进行递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分进行递补。

　　六、公示和聘用

　　对政审合格拟聘用人员名单在横林镇人民政府公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

　　首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　七、本简章由横林镇人民政府负责解释。

　　附：2017年横林镇公开招聘城管执法协管员报名表

　　常州市武进区横林镇人民政府

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