2018常州武进区教育系统招聘财务人员8名公告(2)

　　五、考察

　　体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

　　六、选岗

　　考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。空缺岗位在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

　　七、公示

　　选岗结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　八、聘用

　　本次招聘人员实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参加企业人员社会保险，办理有关聘用手续，选岗聘用后到学校工作，试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。

　　被录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后10日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　本次招聘人员管理及待遇参照武进区公办中小学备案聘用教师方式执行。

　　九、咨询电话

　　政策咨询电话：0519-86310892

　　监督举报电话：0519-86313505，0519-89855023

　　十、本简章由常州市武进区教育局负责解释。

　　附件：1、2018年常州市武进区教育系统公开招聘财务人员报名表

　　常州市武进区教育局

　　2017年 12月19日

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