2017江苏省沿海开发集团有限公司招聘32人公告(3)

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　采取网上报名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(1)报名时间：2017年12月12日至2018年1月7日(冬招);

　　2018年2月26日至2018年3月30日(春招)。

　　冬招未录满职位纳入春招;以当期报名截止时间计算年龄。

　　(2)报名E-mail：hr@jsyhkf.com

　　(3)报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》(请到http://www.jsyhkf.com/zhaopin.html页面下载)，应聘人员的学历学位证书(毕业生推荐表)、职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明等材料扫描件。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　报名截止后一个月内未收到笔面试通知者，视作未通过优选审核，同时我司将对应聘者信息严格保密。

　　(二)笔试、面试

　　笔试：闭卷考试，测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。

　　面试：结构化面试，测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。

　　具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。

　　大学生村官、高层次人才可以不经过笔试、直接进入面试。

　　(三)背景调查与综合考察

　　对考试成绩居前人员进行背景调查和综合考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(四)确定拟引进人员

　　根据考试成绩、背景调查及综合考察及体检情况，研究确定拟引进人员。

　　(五)录用

　　未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行6个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　五、入职管理

　　通过公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司本部工作的人员，与集团本部订立劳动合同，执行集团本部薪酬制度;引进至集团所属企业工作的人员，与所属企业订立劳动合同，执行所属企业薪酬福利制度。

　　咨询电话：025-58066127，监督电话：025-58066191

　　江苏省沿海开发集团有限公司

　　2017年12月12日

　　以上即为《2017江苏省沿海开发集团有限公司招聘32人公告》全文，更多考试资讯关注江苏社会工作者考试网。

　　以上即为《2017江苏省沿海开发集团有限公司招聘32人公告(3)》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）