2017苏州昆山银桥控股集团有限公司招聘2人公告

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　　2017苏州昆山银桥控股集团有限公司招聘2人公告

　　昆山银桥控股集团有限公司，位于号称“江苏东大门、上海后花园”的江苏省昆山市花桥经济开发区。公司成立于2006年9月，由苏州市人民政府国有资产监督管理委员会委托昆山市人民政府国有资产监督管理办公室出资组建并负责监督，昆山市国资办持有100%股权，是昆山八大国企之一。

　　现因业务发展需要，公司诚聘英才加盟，与我们一起携手共创辉煌的未来!

　　一、招聘对象和相关要求

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵章守纪、品行端正，服从分配。

　　3.身体健康、无传染性疾病。

　　4.有一定文艺爱好、体育特长者优先。

　　5.有下列情形之一的不得录用：

　　(1)本人受过治安刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

　　(3)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　二、招聘岗位和条件

　　(一)人力资源主管 1名

　　任职要求：

　　1.40周岁及以下，本科学历，人力资源管理及相关专业;

　　2.5年以上人力资源管理经验，具备人力资源全模块实操经验，取得人力资源职业资格三级证书;

　　3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有大中型企业相关工作经验者优先考虑;

　　4.熟悉国家与地方劳动法律与法规;

　　5.有较强的抗压能力，有很强的计划性和实施执行的能力;能够独当一面，有宏观的思维，责任心强。

　　岗位职责：

　　1.按照公司总体发展战略，协助决策层制定集团发展战略规划以及经营计划，规划、指导、协调公司人力行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作;并负责其功能领域内日常人力资源工作的运营及管理;

　　2.推动公司各项管理制度、方针、政策的修订及完善。组织修订完善各部门岗位责任书，人事管理制度、员工手册、招聘管理、薪酬规划、绩效管理、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;

　　3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展、完善公司人才储备和人才梯队建设机制等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

　　4.及时处理公司人力资源管理中的重大问题，推动公司企业文化建设。

　　(二)人力资源专员 1名

　　任职要求：

　　1.40周岁及以下，本科学历，人力资源管理及相关专业;

　　2.3年以上人力资源管理经验，具备人力资源全模块实操经验，取得人力资源职业资格三级证书;

　　3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有大中型企业相关工作经验者优先考虑;

　　4.熟悉国家与地方劳动法律与法规;

　　5.有较强的抗压能力，有很强的计划性和实施执行的能力，能够独当一面，有宏观的思维，责任心强。

　　岗位职责：

　　1.负责录用、续用、退工等员工入职、离职手续的办理;

　　2.根据公司年度人力资源计划组织实施;

　　3.根据公司组织架构及岗位的设计，编制岗位说明书;

　　4.根据公司年度招聘计划组织招聘工作;

　　5.根据培训计划及培训预算，落实培训;

　　6.跟进各部门绩效考核体系工作，协助规范绩效管理各项流程。

（编辑：admin）