2017江苏省人民银行系统守库押运岗位招聘13人公告(2)

招聘单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，同时，综合考虑应聘人员教育、工作经历及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。网上报名阶段，应聘人员可于2017年10月17日24：00前登录报名系统查询是否进入笔试环节。各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:5的，取消该招聘岗位，招聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。应聘人员须及时关注资格审查状态，被退回补充材料的最晚需在报名时间截止后24小时内重新报名，超过该时间未重新报名的视为自动放弃;邮箱报名阶段，以各单位电话通知为准。

(三)笔试、体能测试及面试

笔试时间拟在报名截止后2周内进行，请及时关注报名状态，登录报名系统打印准考证，按照准考证规定的时间、地点和要求参加笔试。笔试结束后，招聘单位组织应聘人员进行体能测试，并在体能测试合格人员中按照笔试成绩和一定比例择优确定参加面试人员，并电话告知应聘人员。2017年10月31日16:00前未接到面试通知的应聘人员视为未获得面试资格。面试具体事宜另行通知。

(四)其他事项

招聘单位根据应聘人员笔试、面试成绩综合考虑，择优聘用，并对拟聘用人员进行体检和政审和体检和政审通过者方能聘用。

四、用工性质及有关待遇

本次招聘的守库押运岗位聘用制员工为合同制用工，招聘单位与聘用人员订立劳动合同，按照劳动合同法进行管理，合同期限不少于5年，试用期为6个月。聘用制员工的工资薪酬待遇按人民银行的有关规定执行，人事档案存放当地人才市场，按地方有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。

五、咨询电话

(一)咨询电话：见附件3，应聘县(市)支行的，咨询报考事宜请拨打所属地市中心支行电话。

(二)咨询时间：2017年10月9日8:30至2017年10月22日16:00时止。

 附件1：江苏省人民银行系统2017年度守库押运岗位聘用制员工招聘简章.xls

附件2：江苏省人民银行系统守库押运岗位聘用制员工招聘报名表.doc

附件3：守库押运报考邮箱及咨询电话一览表.xls

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