2017南京栖霞区统计局招聘编外辅助人员5名公告(2)
2017-10-16 15:49:31 江苏社会工作者考试 来源:南京市栖霞区统计局
1.面试成绩合格线为60分,根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。
3.综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用。
(四)录用
按照综合成绩由高分到低分择优,并通过体检无异常者,决定录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按成绩从高分到低分确定替补人员。
对确定录用的名单,将在栖霞区统计局网站上进行公示7个工作日。
五、劳动关系与薪酬待遇
对录用人员,按照劳动法有关规定,试用期三个月。试用期满符合要求者,按照《劳动合同法》相关规定,在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。录用人员工资待遇参照园区同类人员标准发放。
六、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假,徇私舞弊。栖霞区统计局监督电话:025-85664207。
南京市栖霞区统计局
2017年10月13日
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