2017常州经济开发区执法大队招聘12名协管员公告

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为更好地选拨优秀人才，充实经开区综合行政执法队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘12名执法协管员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘名额

男性10名、女性2名。

二、招聘条件

1、常州市户籍(不含金坛、溧阳);

2、男性年龄在40周岁(1977年9月1日以后出生)以下，女性年龄在35周岁(1982年9月1日以后出生)以下;

3、男性：具有大专及以上学历,中共党员、退伍军人学历可放宽至高中;女性：本科及以上学历，财务财会类专业;

4、熟悉国家相关法律、法规及政策，有较强的组织纪律性、工作责任心和沟通协调能力;

5、遵纪守法，品行端正，个人素质较高，无违法、违纪记录;

6、男性身高165cm以上、女性身高155cm以上，具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、报名

本次报名采取现场报名方式。

1、报名时间：2017年9月19日至2017年9月24日(上午9:00—11:00;下午1:30—4:30)。

2、报名地点：常州经开区综合行政执法大队(常州市劳动东路8号)，联系电话：68868192 68868193。

3、报名资料：报名时需提交《经开区综合行政执法大队公开招聘执法协管员报名表》(见附表)和身份证、户口簿、学历证书等材料的原件、复印件各一份，近期2寸免冠彩照2张，退伍军人需提供退伍证。

4、注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

四、考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试：笔试内容为《公共基础知识与能力素质》，笔试总分100分。笔试时间和地点另行通知 。

2、面试：面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

五、体检

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、政审

体检合格人员由经开区综合行政执法大队办公室组织政审。政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

七、聘用

公示无异议的，由经开区综合行政执法大队办公室办理相关聘用手续。新聘人员实行试用期，试用期间不能胜任本职工作或者违反相关规定者作辞退处理。试用期满，经考核合格的人员，统一采取劳务派遣用工方式，签订劳动合同，享受经开区社会化用工待遇。

八、本简章由江苏常州经济开发区综合行政执法大队负责解释。

附件：经开区综合行政执法大队公开招聘执法协管员报名表

江苏常州经济开发区综合执法局

2017年9月14日

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