2017南通二甲镇招录16名村(社区)后备干部公告(2)

2017-02-07 15:36:27 江苏社会工作者考试来源：南通人事考试

　　4.考察。按综合成绩(笔试成绩占35%，适岗评价占15%，面试成绩占50%)从高分到低分进行排序，按招录人数不低于1:1.5的比例(出现同分一并进入考察)确定进入考察人选，镇党委组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交镇党委集体讨论，按招录人数1:1的比例确定进入体检的人选。因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据总得分从高分到低分依次进行递补。

　　5.体检(自费)。考察合格人员参加体检，时间、地点另行通知。

　　6.确定人选。召开党委会研究确定拟任职人员。

　　7.公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经镇党委集体研究确定作为村(社区)后备干部录用人员。

　　四、相关待遇

　　录用后试用期六个月，试用期待遇2000元/月。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考核合格者经党委研究同意后正式聘用。聘用期间享受村定编干部(社区干部)待遇，相关保险待遇从试用期开始时进行补缴。

　　五、组织领导

　　公开招录工作由镇党政办组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由二甲镇党委组织部门负责解释，咨询电话：82541039，监督电话：68856512。

　　中共南通市通州区二甲镇委员会

　　2017年2月4日

　　附件：村干部报名登记表.xls

　　以上即是《2017南通二甲镇公开招录16名村(社区)后备干部公告》，更多信息关注江苏事业单位考试。

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