2017南通二甲镇招聘6名城管协管员公告(2)

　　(五)考察

　　按综合成绩(适岗评价占40%，面试成绩占60%)从高分到低分进行排序，按招聘人数1：1的比例确定进入考察人选。镇组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交镇党委集体讨论。

　　(六)体检(自费)

　　考察合格人员参加体检，时间、地点另行通知。如出现体检不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

　　(七)确定人选

　　由镇党委会研究确定拟聘用人员。

　　(八)聘用和待遇

　　1、将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，签订试用期劳动合同。试用期满后，由相关部门进行考核，考核合格者经党委研究同意后正式聘用，签订劳动合同制用工合同，实行逐年续签。

　　2、待遇：试用期为6个月，试用期内工资标准为1740元/月。试用期满考评合格的享受二甲镇城管协管员同等待遇。

　　本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

　　南通市通州区二甲镇人民政府

　　2017年2月4日

　　附件：城管协管员报名登记表.doc

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（编辑：南京华图）