2016下半年南京市青少年宫招聘6名工作人员公告(2)

　　(1)资格复审。面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，在南京共青团网站(www.njyouth.org.cn)网上公布，并通知考生本人。

　　资格复审时，考生须提供笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需证书和工作经历的证明(单位证明、劳动合同、社保缴纳证明等)及近期2寸免冠照片1张;留学归国人员应出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试，并发放面试通知书。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过资格复审进入面试的人员名单将在南京共青团网站(www.njyouth.org.cn)公布。

　　(2)面试内容、方式。面试由共青团南京市委员会根据事业单位公开招聘的有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的专业素质和综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟聘岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、活动策划组织能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(3)面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京共青团网站(www.njyouth.org.cn)网上公布。

　　(三)体检、考察

　　1、体检。面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察。体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。

　　(四)公示与聘用

　　对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京共青团网站(www.njyouth.org.cn)、南京市青少年宫(www.nqsng.cn)网上进行为期7个工作日的公示。

　　公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门备案审批后，由用人单位办理聘用相关手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　三、招聘政策咨询

　　咨询电话：

　　南京市青少年宫 025-57710562

　　四、招聘工作监督

　　监督电话：

　　共青团南京市委员会 025-83630959

　　附件：《南京市青少年宫2016年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》

序号

主管部门

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

开考比例

招聘条件

用人方式

考试形式和所占比例

政策咨询电话及信息发布网址

单位

经费来源

岗位 名称

岗位 类别

学历

专业

其他条件

招聘 对象

1

共青团南京市委员会

南京市青少年宫

自收自支

青少年培训及管理

专业技术岗

6

1∶3

本科及以上

教育类、公共管理类

具有教育、教学管理、培训等行业3年及以上工作经历

社会人员

编内

笔试40%，面试60%

025-57710562，www.nqsng.cn www.njyouth.org.cn

　　备注：招聘条件中专业参考省委组织部、省人社厅、省公务员局2016年公布的《江苏省公务员招录考试专业参考目录》。

　　共青团南京市委员会

　　2016年12月1日

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（编辑：南京华图）