2016徐州宁江工业园投资公司招聘28名工作人员公告(2)

　　(三)面试

　　面试满分100分。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。

　　五、体检和考察

　　根据考生面试成绩按招聘岗位人数1：1从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检合格人员按规定组织考察。根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用和待遇

　　拟聘用人员名单将在宁江工业园投资公司公示，公示时间7天。对公示无异议的确定为聘用人员。

　　被聘人员与公司签订劳动合同，并办理有关手续。试用期(3个月)及年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要，经考核合格，继续聘用。

　　工资待遇实行年薪制，基本工资+绩效奖：基本工资3万/年，绩效奖3—5万/年(根据初聘时岗位、工作经验综合确定)，每年以基本工资5%递增，同时办理企业“五险一金”。

　　被聘的非本地户口(睢宁籍)人员，由公司统一解决食宿。

　　七、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　以上公告内容由宁江工业园投资公司负责解释。

　　咨询电话：0516-67766018

　　监督电话：0516-67766010

　　宁江工业园投资公司公开招聘工作人员岗位表.xls

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（编辑：南京华图）