2016盐城射阳港港口股份有限公司招聘12人公告(2)

　　五、体检考察和公示聘用

　　根据报考人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由江苏射阳港港口股份有限公司组织考察(政审)，并根据体检和考察(政审)结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

　　由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　拟聘用人员由江苏射阳港港口股份有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　聘用人员试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资参照射阳县国有企业工资规定执行，同时享受“五险一金”待遇。

　　新聘用人员如原有工作单位的，必须在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、招聘政策咨询

　　联 系 人：孙丽丽

　　咨询电话：13605114399

　　七、招聘工作监督

　　纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：13218612088

　　江苏射阳港港口股份有限公司

　　2016年10月15日

　　附件：附件一(报名表).xls

　　附件(港口股份公司公开招聘工作人员岗位表).xls

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（编辑：南京华图）